Consultor PEC - Diseño Programa Mejora Estándares de Elaboración, Inocuidad y Capacidades Enológicas
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El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante
La Cooperación Técnica UR-T1352 - Proyecto de Vitivinicultura 2.0 tiene como objetivo contribuir al diseño de un programa de reconversión integral de la vitivinicultura uruguaya. En particular, procura balancear estructuralmente la oferta y la demanda, adaptar el perfil productivo del país a los requerimientos de los mercados nacionales e internacionales y definir una hoja de ruta para fortalecer la competitividad del sector.
En este marco, el Componente II prevé el diseño de una estrategia y un plan para elevar los estándares de elaboración de vinos en Uruguay, con énfasis en las prácticas sanitarias, microbiológicas y enológicas, así como en las capacidades técnicas e institucionales necesarias para sostener mejoras verificables en el tiempo.
El Plan Estratégico 2022-2030 de INAVI plantea una orientación competitiva basada en calidad, excelencia, integridad, transparencia y sostenibilidad. Dada la escala productiva del Uruguay, avanzar hacia segmentos de mayor valor requiere fortalecer la consistencia de los procesos y productos, reducir fallas de calidad, consolidar la trazabilidad y facilitar el cumplimiento de los estándares relevantes para los mercados de destino.
La diversidad del sector exige una solución proporcional. Conviven bodegas con diferentes escalas, infraestructuras, perfiles técnicos, productos y orientaciones comerciales. En consecuencia, el componente deberá definir un piso común de buenas prácticas e inocuidad y, al mismo tiempo, trayectorias progresivas de mejora ajustadas a las necesidades de los distintos segmentos
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas acomodación para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.
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