Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CLP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Santiago (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en CLP.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CLP 67,420,000 | CLP 51,435,000 | CLP 15,985,000 | CLP 45,514,985 |
| Échelon 2 | CLP 70,850,000 | CLP 53,905,000 | CLP 16,945,000 | CLP 47,686,314 |
| Échelon 3 | CLP 74,308,000 | CLP 56,375,000 | CLP 17,933,000 | CLP 49,857,485 |
| Échelon 4 | CLP 77,787,000 | CLP 58,845,000 | CLP 18,942,000 | CLP 52,028,735 |
| Échelon 5 | CLP 81,266,000 | CLP 61,315,000 | CLP 19,951,000 | CLP 54,199,906 |
| Échelon 6 | CLP 84,745,000 | CLP 63,785,000 | CLP 20,960,000 | CLP 56,371,235 |
| Échelon 7 | CLP 88,224,000 | CLP 66,255,000 | CLP 21,969,000 | CLP 58,542,564 |
| Échelon 8 | CLP 91,703,000 | CLP 68,725,000 | CLP 22,978,000 | CLP 60,713,735 |
| Échelon 9 | CLP 95,182,000 | CLP 71,195,000 | CLP 23,987,000 | CLP 62,884,906 |
| Échelon 10 | CLP 98,661,000 | CLP 73,665,000 | CLP 24,996,000 | CLP 65,054,892 |
| Échelon 11 | CLP 102,139,000 | CLP 76,135,000 | CLP 26,004,000 | CLP 67,219,506 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Santiago, Chile — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Intern - Comunicador audiovisual/Diseñador gráfico/FotógrafoECLAC · I-1
Intern - Periodista/Community ManagerECLAC · I-1
TEAM ASSISTANTECLAC · G-4
Senior Cloud Engineer - R4318WWF · Unspecified
Voir toutes les offres onusiennes — Santiago
Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Santiago, Chile — perçoit un traitement net de base allant d’environ CLP 51,435,000 (échelon 1) à CLP 76,135,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Chile : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Santiago : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Santiago