Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CLP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Santiago (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en CLP.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CLP 14,320,000 | CLP 11,599,000 | CLP 2,721,000 | CLP 10,292,216 |
| Échelon 2 | CLP 15,006,000 | CLP 12,155,000 | CLP 2,851,000 | CLP 10,785,573 |
| Échelon 3 | CLP 15,693,000 | CLP 12,711,000 | CLP 2,982,000 | CLP 11,278,851 |
| Échelon 4 | CLP 16,379,000 | CLP 13,267,000 | CLP 3,112,000 | CLP 11,772,208 |
| Échelon 5 | CLP 17,065,000 | CLP 13,823,000 | CLP 3,242,000 | CLP 12,265,486 |
| Échelon 6 | CLP 17,752,000 | CLP 14,379,000 | CLP 3,373,000 | CLP 12,758,764 |
| Échelon 7 | CLP 18,457,000 | CLP 14,935,000 | CLP 3,522,000 | CLP 13,252,200 |
| Échelon 8 | CLP 19,179,000 | CLP 15,491,000 | CLP 3,688,000 | CLP 13,745,478 |
| Échelon 9 | CLP 19,901,000 | CLP 16,047,000 | CLP 3,854,000 | CLP 14,238,756 |
| Échelon 10 | CLP 20,623,000 | CLP 16,603,000 | CLP 4,020,000 | CLP 14,732,034 |
| Échelon 11 | CLP 21,345,000 | CLP 17,159,000 | CLP 4,186,000 | CLP 15,225,470 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Santiago, Chile — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Social Affairs InternECLAC · I-1
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Intern - Comunicador audiovisual/Diseñador gráfico/FotógrafoECLAC · I-1
Intern - Periodista/Community ManagerECLAC · I-1
Un agent des services généraux de classe G-1 aux Nations Unies — Santiago, Chile — perçoit un traitement net de base allant d’environ CLP 11,599,000 (échelon 1) à CLP 17,159,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-1, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Chile : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Santiago : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Santiago