Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CLP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Santiago (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en CLP.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CLP 30,675,000 | CLP 24,343,000 | CLP 6,332,000 | CLP 21,600,240 |
| Échelon 2 | CLP 32,192,000 | CLP 25,511,000 | CLP 6,681,000 | CLP 22,636,735 |
| Échelon 3 | CLP 33,709,000 | CLP 26,679,000 | CLP 7,030,000 | CLP 23,667,858 |
| Échelon 4 | CLP 35,226,000 | CLP 27,847,000 | CLP 7,379,000 | CLP 24,698,902 |
| Échelon 5 | CLP 36,766,000 | CLP 29,015,000 | CLP 7,751,000 | CLP 25,729,946 |
| Échelon 6 | CLP 38,345,000 | CLP 30,183,000 | CLP 8,162,000 | CLP 26,760,832 |
| Échelon 7 | CLP 39,923,000 | CLP 31,351,000 | CLP 8,572,000 | CLP 27,791,876 |
| Échelon 8 | CLP 41,501,000 | CLP 32,519,000 | CLP 8,982,000 | CLP 28,822,841 |
| Échelon 9 | CLP 43,080,000 | CLP 33,687,000 | CLP 9,393,000 | CLP 29,853,885 |
| Échelon 10 | CLP 44,658,000 | CLP 34,855,000 | CLP 9,803,000 | CLP 30,884,929 |
| Échelon 11 | CLP 46,236,000 | CLP 36,023,000 | CLP 10,213,000 | CLP 31,915,973 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Santiago, Chile — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Intern - Comunicador audiovisual/Diseñador gráfico/FotógrafoECLAC · I-1
Intern - Periodista/Community ManagerECLAC · I-1
TEAM ASSISTANTECLAC · G-4
Senior Cloud Engineer - R4318WWF · Unspecified
Voir toutes les offres onusiennes — Santiago
Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Santiago, Chile — perçoit un traitement net de base allant d’environ CLP 24,343,000 (échelon 1) à CLP 36,023,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Chile : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Santiago : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Santiago