Salaire onusien classe G-6 — Santiago, Chile

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-6) recruté localement — Santiago : le barème local publié, en CLP, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-6 — Santiago : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CLP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CLP 39,879,000
Net · échelon 1
CLP 49,449,000
Net · échelon médian
CLP 59,019,000
Net · dernier échelon
CLP 11 échelons Sujétion A 1 May 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Santiago (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en CLP.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CLP 51,447,000CLP 39,879,000CLP 11,568,000CLP 35,320,152
Échelon 2CLP 54,034,000CLP 41,793,000CLP 12,241,000CLP 37,009,737
Échelon 3CLP 56,686,000CLP 43,707,000CLP 12,979,000CLP 38,699,401
Échelon 4CLP 59,345,000CLP 45,621,000CLP 13,724,000CLP 40,388,986
Échelon 5CLP 62,003,000CLP 47,535,000CLP 14,468,000CLP 42,078,571
Échelon 6CLP 64,661,000CLP 49,449,000CLP 15,212,000CLP 43,768,077
Échelon 7CLP 67,320,000CLP 51,363,000CLP 15,957,000CLP 45,451,974
Échelon 8CLP 69,978,000CLP 53,277,000CLP 16,701,000CLP 47,134,291
Échelon 9CLP 72,641,000CLP 55,191,000CLP 17,450,000CLP 48,816,687
Échelon 10CLP 75,337,000CLP 57,105,000CLP 18,232,000CLP 50,499,162
Échelon 11CLP 78,032,000CLP 59,019,000CLP 19,013,000CLP 52,181,558

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Chile

Une estimation pour un poste onusien à Santiago, Chile — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CLP, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Santiago : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Santiago

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Santiago ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Santiago, Chile — perçoit un traitement net de base allant d’environ CLP 39,879,000 (échelon 1) à CLP 59,019,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Santiago ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Santiago, Chile ?

Chile : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Santiago : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Santiago
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.