Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CLP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Santiago (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en CLP.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CLP 51,447,000 | CLP 39,879,000 | CLP 11,568,000 | CLP 35,320,152 |
| Échelon 2 | CLP 54,034,000 | CLP 41,793,000 | CLP 12,241,000 | CLP 37,009,737 |
| Échelon 3 | CLP 56,686,000 | CLP 43,707,000 | CLP 12,979,000 | CLP 38,699,401 |
| Échelon 4 | CLP 59,345,000 | CLP 45,621,000 | CLP 13,724,000 | CLP 40,388,986 |
| Échelon 5 | CLP 62,003,000 | CLP 47,535,000 | CLP 14,468,000 | CLP 42,078,571 |
| Échelon 6 | CLP 64,661,000 | CLP 49,449,000 | CLP 15,212,000 | CLP 43,768,077 |
| Échelon 7 | CLP 67,320,000 | CLP 51,363,000 | CLP 15,957,000 | CLP 45,451,974 |
| Échelon 8 | CLP 69,978,000 | CLP 53,277,000 | CLP 16,701,000 | CLP 47,134,291 |
| Échelon 9 | CLP 72,641,000 | CLP 55,191,000 | CLP 17,450,000 | CLP 48,816,687 |
| Échelon 10 | CLP 75,337,000 | CLP 57,105,000 | CLP 18,232,000 | CLP 50,499,162 |
| Échelon 11 | CLP 78,032,000 | CLP 59,019,000 | CLP 19,013,000 | CLP 52,181,558 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Santiago, Chile — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Social Affairs InternECLAC · I-1
Social Affairs InternECLAC · I-1
Intern - Comunicador audiovisual/Diseñador gráfico/FotógrafoECLAC · I-1
Intern - Periodista/Community ManagerECLAC · I-1
Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Santiago, Chile — perçoit un traitement net de base allant d’environ CLP 39,879,000 (échelon 1) à CLP 59,019,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Chile : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Santiago : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Santiago