VNU Communautaire – Appui à la mise en œuvre des programmes du PAM

Mission and objectives

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est une agence de l'Organisation des Nations Unies (ONU) dédiée à la lutte contre la faim et à la promotion de la sécurité alimentaire dans le monde. Présent au Bénin depuis 1964, le PAM intervient dans plusieurs domaines. Il soutient le Gouvernement dans ses efforts pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Les interventions actuelles sont décrites dans le Plan Stratégique Pays (PSP) 2024-2027, qui est aligné sur les priorités nationales et les orientations stratégiques du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable.

Context

La préparation et la réponse aux chocs, la résilience (appuis aux petits producteurs, Energie, changement climatique), l’alimentation scolaire intégrée, la nutrition et le renforcement des capacités sont les principales activités menées par le PAM tout en visant à répondre aux besoins multidimensionnels des populations les plus vulnérables. A travers un paquet intégré d’activités, dans les communes d’intervention ; ces activités contribueront à améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition des enfants et des communautés dans ces communes au Bénin Les questions de genre, de protection, de redevabilité, de préservation de l'environnement et d'énergie, ainsi que de l'innovation sont parties intégrantes du paquet d’activités. Les VNU communautaires contribueront avec les équipes des antennes du PAM à la mise en œuvre du programme intégré en fournissant un soutien aux activités communautaires, en facilitant la mobilisation des communautés et en assurant la liaison avec les partenaires locaux.

Task Description

Responsabilités et Tâches Sous la supervision directe du Chef d’Antenne du Programme Alimentaire Mondial (PAM), le Volontaire des Nations Unies (VNU) communautaire sera chargé de :

• Mobilisation communautaire : Organiser et animer des réunions communautaires. Sensibiliser les communautés aux objectifs des activités. Encourager la participation active des membres de la communauté.
• Soutien aux activités d'alimentation scolaire : Collaborer avec les écoles pour assurer la mise en œuvre efficace des activités complémentaires aux programmes de repas scolaires. Contribuer à planifier les menus et à gérer les stocks alimentaires.
• Supervision des actions de promotionnelles et préventives de la nutrition : Assurer la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des campagnes de communication pour le changement social et comportemental sur la promotion des aliments locaux et sains et les bonnes pratiques nutritionnelles dans les ménages et dans l’espace scolaire. Promouvoir la diversification alimentaire et la consommation des aliments nutritifs localement produits (produits frais des jardins et champs scolaires, aliments à haute valeur nutritive et fortifiés).
• Renforcement de la résilience: Appuyer les activités de sensibilisation des communautés sur les activités de résilience et particulièrement l’assistance alimentaire pour création d’actifs. Renforcer les activités de mobilisation communautaire pour les activités de résilience. Appuyer l’organisation des planifications communautaires participatives. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et l’identification des cas de succès dans les communautés bénéficiaires.
• Renforcement des capacités : Former les membres de la communauté sur des thématiques identifiées dans le cadre des activités du PAM sur le terrain.
• Suivi et évaluation : Collecter des données sur la mise en œuvre des activités. Surveiller les progrès et fournir des rapports réguliers au chef d'Antenne.
• Coordination avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les organisations locales, les services décentralisés et déconcentrés de l’Etat les autorités gouvernementales et d'autres partenaires pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités du programme.
• Genre, protection, redevabilité : S'assurer de l’observation des principes de genre et de protection à l’endroit des bénéficiaires. Accompagner le processus de redevabilité et de remontée des plaintes. Résultats/Produits Attendus
• Établissement d'une communication active et en temps opportun entre les participants au processus d'organisation de la communauté locale autour des activités du PAM.
• Coopération accrue et partenariat renforcé entre les leaders communautaires au niveau local.
• Assistance fournie pour l'organisation de réunions régulières au sein du Forum des Initiatives Citoyennes, du Dialogue pour la Jeunesse, des représentants des OSC et de la municipalité.
• Partage régulier des bonnes pratiques et des outils avec les parties prenantes dans la municipalité.
• Application systématique de la perspective Âge, Genre et Diversité (AGD) dans toutes les activités tout au long de l'affectation.
• Appui au processus de coordination des activités au niveau des équipes de terrain, aux niveaux communal et départemental.

Competencies and values

• Intégrité : Adhérer aux valeurs et aux normes éthiques de l'ONU et des partenaires locaux dans les activités quotidiennes et les comportements.
• Travail d'équipe et respect de la diversité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte.
• Engagement envers l'apprentissage continu : Initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouvelles évolutions dans le domaine d'expertise.
• Planification et organisation : Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces.
• Communication : Compétences interpersonnelles avérées et capacité de préparer des rapports clairs et concis.
• Flexibilité : Capacité à s'adapter aux conditions de vie et de travail potentiellement dangereuses et éloignées.
• Pluridisciplinarité : capacités à apporter sa contribution dans les divers domaines d’intervention.

Living conditions and remarks

NB: Bien préciser le lieu d'affectation choisi (soit Bohicon ou Kandi ou Natitingou) dans la lettre de motivation et si possible dans les commentaires et détails complémentaires. Le contrat couvre la période de 12 mois indiquée dans les TDRS, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Les droits énoncés ci-dessus sont soumis aux Conditions de Service Unifiées pour les Volontaires des Nations Unies (COS), qui peuvent être modifiées par le programme VNU à sa seule discrétion et sans préavis.