Técnico/a en Transferencias Monetarias de Proyecto

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Técnico/a en Transferencias Monetarias de Proyecto: "ASISTENCIA ALIMENTARIA BASADA EN LA ANTICIPACIÓN AL IMPACTO POR SEQUÍA PRONOSTICADA TEMPORADA DE POSTRERA."

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficina: Ilobasco, Cabañas.

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:

Bajo la supervisión directa del Coordinador de Proyecto y apoyo del equipo técnico asignado a la intervención, el/la Gestor de Trasferencias es responsable de liderar el cumplimiento técnico y operativo a la distribución de CBT (Termino utilizado por WFP para Transferencias Basadas en Efectivo) / CVA (Dinero en Efectivo o vales para Plan International) en territorio.

Entre sus funciones se contempla la coordinación con los equipos de capacitación y enlaces comunitarios para la convocatoria y atención de la población beneficiaria, la verificación y sistematización de información, el acompañamiento al proceso de entrega de las transferencias y el seguimiento de incidencias o situaciones que puedan afectar su implementación. Asimismo, deberá facilitar la documentación y evidencia requerida para el monitoreo y evaluación, apoyar la aplicación de los mecanismos de retroalimentación y protección, y mantener una coordinación permanente con los puntos focales del PMA, asegurando el manejo adecuado, confidencial y seguro de la información de las personas beneficiarias.

Para esta intervención, WFP coordinará directamente con el Proveedor de Servicios Financieros (PSF) la programación y ejecución de las transferencias monetarias. En este marco, el Gestor de Transferencias de Plan International tendrá un rol de articulación y seguimiento operativo, asegurando la adecuada gestión de la información de los hogares beneficiarios, coordinando con los equipos territoriales la convocatoria y orientación de las personas participantes, y dando seguimiento al proceso de entrega de las transferencias. Asimismo, apoyará la identificación y reporte oportuno de incidencias, facilitará la documentación requerida para el monitoreo y mantendrá una coordinación permanente con los puntos focales del PMA, sin intervenir en la administración o manejo de los fondos destinados a las personas beneficiarias.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestionará y dará seguimiento a la información de los hogares previamente focalizados y registrados por el WFP, incluyendo las actividades de verificación requeridas para la implementación.
• Coordinará con los equipos territoriales la convocatoria y orientación de las personas beneficiarias para las actividades relacionadas con la transferencia.
• Dará seguimiento al proceso de entrega de las transferencias monetarias, en coordinación con los equipos responsables del acompañamiento en territorio.
• Apoyará la identificación, documentación y reporte oportuno de incidencias logísticas, operativas, programáticas o de seguridad que puedan afectar la entrega de la asistencia.
• Facilitará la información, registros y documentación requerida por el WFP para las actividades de monitoreo, seguimiento y evaluación.
• Mantendrá actualizada y organizada la información del proyecto, aplicando las disposiciones establecidas para la protección y confidencialidad de los datos personales.
• Coordinará con los puntos focales del WFP las acciones correspondientes al componente de CBT y dará seguimiento a los acuerdos operativos establecidos.
• Apoyará la difusión entre las personas beneficiarias de los mecanismos de retroalimentación comunitaria y las disposiciones de protección contra la explotación y el abuso sexual (PSEA).
• El/la Gestor/a no administrará ni manejará los fondos destinados a las personas beneficiarias. El WFP coordinará directamente con el Proveedor de Servicios Financieros (PSF) la ejecución de las transferencias.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Título universitario en carreras relacionadas a finanzas o ciencias sociales
• Tres (03) años de experiencia en contextos humanitarios y/o de desarrollo.
• Experiencia previa en Asistencia en Efectivo y Cupones (CVA).
• El conocimiento y/o experiencia previa con Plan International constituye una ventaja adicional.
• Amplio conocimiento y dominio de aplicaciones para la gestión de información y gestión de datos como Power BI, KoBo, Excel, Tableau, Qlik Sense, Google Data Studio, y diversas plataformas de Business Intelligence.
• Habilidades comprobadas en movilización comunitaria y facilitación.
• Familiaridad con la comunicación para el cambio de comportamiento, metodologías participativas e integración del enfoque de género.
• Experiencia trabajando con niñas, niños y personas en situación de vulnerabilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Buen conocimiento de la zona de intervención, así como de las condiciones de seguridad prevalecientes y los riesgos asociados.

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Entrega oportuna y eficaz de las actividades del proyecto y otros productos (informes, etc.).
• Compromiso con la protección de la niñez, la igualdad de género y la participación.
• Habilidades en evaluaciones participativas relacionadas con actividades de CVA.
• Capacidad para establecer redes con estructuras comunitarias de base.
• Actúa con confiabilidad e integridad.
• Resiliencia, adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para operar eficazmente en circunstancias extremas, incluyendo estrés, altos riesgos de seguridad, contextos culturales diversos y condiciones de vida difíciles. Trabaja y vive de manera flexible, adaptable y resiliente.
• Demuestra conciencia y sensibilidad hacia el género y la diversidad.
• Paciente, adaptable y flexible, con capacidad de improvisar y mantenerse receptivo/a bajo presión.
• Trabajo en equipo.

OTROS REQUISITOS:

• Es indispensable que el/a candidato/a tenga dedicación exclusiva durante el periodo del proyecto y la disponibilidad de movilizarse a la/s localidad/es donde se realizarán las acciones.

COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO:

• Fuerte compromiso con los valores y principios humanitarios de Plan International;
• Sensible con las cuestiones de género y la igualdad de género, y que demuestra estos valores tanto en el trabajo como en la vida personal;
• Sensible culturalmente y consciente de la diversidad, con experiencia viviendo y trabajando en diferentes contextos;
• Consciente de sus fortalezas y debilidades, y proactivo en el uso de la retroalimentación para el desarrollo personal;
• Consciente de su impacto en los demás y que utiliza este impacto para crear un clima positivo dentro de la organización;
• Respetuoso, honesto y ético en todos los aspectos del trabajo y en las interacciones con colegas, autoridades y beneficiarios;
• Autónomo y capaz de trabajar bajo presión en entornos estresantes;
• Altamente responsable;
• Muy organizado y con excelentes habilidades de relaciones públicas;
• Capaz de tomar la iniciativa y tomar decisiones;
• Posee buenas habilidades de gestión del estrés.

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 12 DE OCTUBRE DEL 2026

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.