Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
Ejecutar actividades programáticas del proyecto Construyendo Ciudades Resilientes en Ecuador, el cual busca promover la resiliencia urbana frente a inundaciones y al cambio climático, mediante el fortalecimiento de capacidades comunitarias, la implementación de iniciativas locales de reducción de riesgos y adaptación, y el acompañamiento a gobiernos autónomos descentralizados en la aplicación efectiva del marco normativo nacional de gestión del riesgo de desastres.
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Conocimientos y experiencia requerida
Competencias del área
Reporta a: Coordinador de Proyecto
Nivel Hay: 11
Duración:10 meses
Fecha límite para postulaciones: 30 de septiembre del 2026
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: PERFIL DEL PUESTO.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión son principios fundamentales para Plan International. Promovemos un entorno laboral que garantice la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, origen étnico, religión, sexo u orientación sexual.
En cumplimiento de la normativa vigente en Ecuador, se valorará de manera preferente la postulación de personas con discapacidad que cumplan con el perfil del cargo, asegurando procesos de selección transparentes, equitativos y basados en mérito.
Plan International fomenta una cultura organizacional inclusiva y mantiene un firme compromiso con la protección de niñas, niños y adolescentes. Por ello, se realizarán verificaciones previas al empleo, incluyendo referencias laborales relacionadas con conductas de salvaguarda.
Al postular, la persona candidata declara conocer estos procesos y autoriza el tratamiento de sus datos personales conforme a la legislación ecuatoriana vigente.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as
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