La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
PLAN REQUIERE:
Especialista MERL Proyecto de Respuesta Humanitaria
Contratación: Definida
Jornada de Tiempo completo
Oficina: San Salvador.
Puestos: 1 plaza
PROPOSITO:
El/la Especialista MERL de Plan International es responsable de gestionar el componente de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje (MERL) del consorcio del proyecto “Respuesta humanitaria vital para niñez y familias de El Salvador II”, en alineación con las normas humanitarias (Norma Humanitaria Esencial – CHS, las políticas de Plan International y la legislación nacional vigente. En este marco, es responsable de asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información asociada a los indicadores programáticos del proyecto, así como de dar seguimiento técnico al desempeño de indicadores, alertar oportunamente sobre brechas y riesgos de medición, y proveer análisis para la toma de decisiones, la búsqueda, identificación y documentación de aprendizajes, a través de un trabajo permanente en campo que contribuya a la investigación, planificación, monitoreo y evaluación bajo un enfoque de derechos humanos y de igualdad de oportunidades; asimismo, garantizar la calidad y cumplimiento del registro y soporte de fuentes primarias de información. Además, deberá mantener actualizados los sistemas corporativos de Monitoreo y Evaluación y elaborar informes según sea requerido por la coordinación y donantes. Reporta administrativamente a la Gerencia de Proyecto y mantiene una línea técnica con la Coordinación Nacional MERL. Tiene a su cargo la supervisión de un/a Técnico/a MERL.
Asimismo, será responsable de garantizar el cumplimiento de la Política de Calidad de Programas e Influencia y del Marco MERL institucional, asegurando la trazabilidad, integridad y uso estratégico de la información generada por el proyecto. Deberá coordinar técnicamente la línea de base y la medición final de los indicadores de outcome, la consultoría de PDM, así como la implementación y seguimiento del Mecanismo de Retroalimentación y Quejas (MRQ).
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Liderar la elaboración, implementación y actualización del plan MERL del consorcio para el proyecto “Respuesta humanitaria vital para niñez y familias de El Salvador II”, así como su planificación operativa y cronograma, en coordinación con la gerencia del proyecto, la Coordinación Nacional MERL y las socias del consorcio, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y monitoreo acordados con las socias y el donante.
- Diseñar, validar y estandarizar los instrumentos y herramientas de monitoreo y evaluación utilizados por las socias del consorcio, garantizando su aplicación efectiva.
- Dar seguimiento al avance de los indicadores de producto y de outcome y de las metas del marco lógico, a partir de la información consolidada del consorcio, e identificar y alertar oportunamente a la gerencia del proyecto sobre brechas de cobertura, riesgos de medición o inconsistencias en la información reportada por las socias.Gestionar la base de datos del consorcio: recibir las bases depuradas de las socias a más tardar el día 4 de cada mes, integrarlas y deduplicarlas por identificador único, aplicar el método de sector ancla en la planificación y en el reporte de personas únicas por territorio de intervención, y cargar el reporte numérico mensual en OneGMS dentro de los siete días posteriores al cierre de cada mes, garantizando su coherencia con la estructura de reporte del donante
- Planificar y realizar visitas de monitoreo en campo a las actividades implementadas por las socias y los equipos técnicos, con base en las necesidades de las NNA y sus familias.
- Coordinar técnicamente la línea de base y la medición final de los indicadores de outcome mediante encuesta pre y post, y la consultoría de PDM (TDR, plan de inicio, revisión de instrumentos, supervisión de calidad y aprobación de informes mensuales y final), asegurando coherencia metodológica con el marco lógico.
- Liderar el monitoreo de los procesos de distribución y el monitoreo post-distribución (PDM) de la asistencia entregada, asegurando la independencia de la función MERL respecto de la entrega, y elaborar informes con hallazgos y recomendaciones para la toma de decisiones que permitan ajustar la respuesta humanitaria.
- Implementar y dar seguimiento al Mecanismo de Retroalimentación y Quejas (MRQ) a nivel de consorcio, conforme al SOP del MRQ: administrar el registro, la clasificación y el seguimiento de plazos de los casos no sensibles, consolidar mensualmente la matriz del consorcio, analizar tendencias y retroalimentar a los equipos para la adopción de acciones de mejora. Los casos sensibles (salvaguarda, PSEAH, protección, fraude y corrupción) se derivan de inmediato a los puntos focales correspondientes y se gestionan en la matriz de acceso restringido, sin intervención de MERL en su contenido. Realizar verificaciones periódicas de calidad de datos (DQA) y asegurar que cada indicador cuente con medios de verificación completos y trazables en PMERL, SIPAB u otros sistemas institucionales.
- Diseñar, administrar y actualizar las bases de datos del proyecto y generar dashboards de seguimiento mediante herramientas como Excel avanzado y Power BI.
- Gestionar el proyecto en el sistema PMERL de Plan International, asegurando el registro oportuno y la actualización de su información: estructura del proyecto, marco de resultados, indicadores y metas, avances periódicos y medios de verificación, en coherencia con el marco lógico, los reportes al donante y los plazos institucionales.
- Elaborar reportes internos periódicos (mensuales, medio termindo, final y según demanda cuando el donante lo requiera)) con análisis de avances, brechas y recomendaciones para la toma de decisiones, así como consolidar y elaborar los reportes técnicos narrativos y cuantitativos del consorcio para el donante, asegurando coherencia entre indicadores, medios de verificación y evidencia documental.
- Facilitar espacios de reflexión y aprendizaje con las socias del consorcio, y documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas.
- Brindar orientación técnica y fortalecer las capacidades en MERL del equipo del proyecto y de las socias del consorcio.
- Supervisar, asignar tareas y evaluar el desempeño del/de la Técnico/a MERL a su cargo, asegurando la calidad de su trabajo y promoviendo su desarrollo profesional.
- Garantizar la aplicación de las políticas de salvaguarda, protección de la niñez, PSHEA y protección de datos en todos los procesos MERL, incluyendo la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior de las NNA y el principio de “No Hacer Daño”, con sensibilidad cultural y respeto a la dignidad de las comunidades
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:
- Profesional en Estadística, Economía, Sociología, Trabajo Social, Psicología u otras disciplinas de las ciencias sociales relacionadas; se valorarán estudios de posgrado en monitoreo y evaluación, estadística o investigación social.
- Experiencia profesional mínima de 4 años en Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje (MERL) en proyectos humanitarios, de los cuales al menos 2 en la gestión de componentes MERL en respuesta a emergencias, preferiblemente en consorcios o con múltiples socias implementadoras, y en la supervisión de equipos técnicos. Se valorará experiencia con fondos CBPF, OCHA u otras agencias de Naciones Unidas.
- Experiencia en diseño metodológico cuantitativo y cualitativo, muestreo, recolección digital de datos (KoboToolbox, ODK u otros), así como en la gestión, análisis y sistematización de bases de datos con software estadístico (SPSS, Stata o R).
- Experiencia en el uso de marcos lógicos y teorías de cambio, en la elaboración de términos de referencia y gestión de evaluaciones externas, así como en la elaboración de reportes técnicos para donantes internacionales.
- Conocimiento del enfoque de derechos y protección de la niñez, participación infantil, igualdad de oportunidades e inclusión.
- Conocimiento de estándares de calidad de datos y auditoría programática, así como de la integración, exportación y consolidación de bases de datos de múltiples socias para la gestión unificada de la información del consorcio.
- Conocimiento de las normas humanitarias, incluyendo la Norma Humanitaria Esencial (CHS), las Normas Esfera y las Normas Mínimas para la Protección de la Niñez en la Acción Humanitaria, así como de los enfoques de rendición de cuentas a las poblaciones afectadas (AAP).
- Conocimiento en el diseño y aplicación de monitoreos post-distribución (PDM), evaluaciones rápidas de necesidades y mecanismos de retroalimentación y quejas en contextos de emergencia.
- Conocimiento de sistemas corporativos de gestión de información (PMERL, SIPAB u otros) y de protocolos de protección de datos personales, consentimiento informado y ética en la recolección de información con NNA y poblaciones afectadas.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
- Manejo avanzado de MS Office, en particular Excel (tablas dinámicas y funciones avanzadas).
- Confidencialidad en el manejo de la información
- Excelente comunicación oral y escrita
- Excelente redacción y ortografía
- Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI.
- Capacidad analítica para interpretación de datos cuantitativos y cualitativos.
OTROS REQUISITOS:
- Es indispensable que el/la candidato/a tenga dedicación exclusiva durante el periodo del proyecto y la disponibilidad de movilizarse a la/s localidad/es donde se realizarán las acciones.
- Contar con licencia de conducir vigente y tener experiencia en manejo de vehículo 4x4.
COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO:
- Manejo de conflictos
- Supervisión, retroalimentación y desarrollo del equipo a cargo
- Habilidades de escucha activa
- Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia.
- Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 19 DE NOVIEMBRE DEL 2026
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.
