El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen con el propósito de mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Nuestro equipo encuentra sentido en su trabajo y hace lo que le apasiona en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Trabajarás para la División de soluciones para el cambio climático (CSD/CCS), que forma parte del Departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (CSD) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Esta división apoya a los países de América Latina y el Caribe en el diseño e implementación de políticas, programas e instrumentos financieros que promuevan la acción climática, la conservación de la biodiversidad y el desarrollo sostenible. En Ecuador, la división impulsa iniciativas innovadoras de financiamiento para la naturaleza, incluyendo operaciones de Garantías de Apoyo a Reformas Políticas relacionadas con naturaleza, orientadas a fortalecer la gestión sostenible del capital natural, promover la conservación de ecosistemas estratégicos y movilizar recursos para el cumplimiento de compromisos ambientales de largo plazo. En este contexto, la cooperación técnica EC-T1497 forma parte de estos esfuerzos y tiene como objetivo apoyar la implementación y el seguimiento de actividades de conservación en las áreas protegidas de Galápagos y la Reserva Marina Hermandad, en articulación con la operación EC-U0005 “Programa para el Desarrollo Sostenible en Ecuador”. Esta operación, estructurada como una Garantía de Apoyo a Reformas Políticas, busca respaldar el cumplimiento de compromisos soberanos de conservación asociados a la Reserva Marina Hermandad, fortaleciendo las capacidades institucionales, la sostenibilidad financiera y la coordinación entre las entidades responsables de su implementación.
En el BID, trabajamos para que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma y mostrarse tal como es en el entorno laboral, al tiempo que encuentra su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por alcanzar la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro esfuerzo por impulsar la innovación, promovemos intencionalmente la participación de todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a unirse a nuestro equipo y compartir sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciban los ajustes razonables necesarios para participar en el proceso de entrevistas de trabajo. Si necesitas algún ajuste para completar esta solicitud, escríbenos a accommodations@iadb.org.
We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization’s official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job.