CONTRAT NATIONAL - CHARGE-E DE SUIVI DE PORTEFEUILLE - F/H

CONTRAT NATIONAL - CHARGE-E DE SUIVI DE PORTEFEUILLE - F/H

Quel sera votre rôle ?
Sous la supervision de la Responsable du suivi de portefeuille régional, le/la chargé.e de suivi du portefeuille aura pour mission de contribuer à l'efficience de la communication, de l'organisation et des opérations relevant du suivi de portefeuille au sein de son périmètre géographique.
Ses principales activités sont :
- Assurer le contrôle de second niveau avant transmission des avis d’échéances sur prêts.
- En collaboration avec l'ensemble des acteurs, contribuer au maintien d'un taux d'impayés le plus bas possible et assurer la qualification mensuelle des impayés identifiés par la direction financière, dans les délais impartis et avec le niveau de détail requis afin d'assurer au mieux la qualification finale par les LOD2 (ECO et CCS).
- Coordonner le processus de mise en œuvre des mesures de recouvrement dans son périmètre géographique et reporter aux services concernés.
Réaliser des analyses financières pour évaluer la solidité financière des contreparties et les risques ;
- Contribuer au bon respect des délais normatifs des projets en facilitant l'anticipation des dates clés de la convention par les opérationnels et leur apporter un appui dans l’instruction des demandes de dérogation ou de modification contractuelles de nature financière ou fiduciaire, conformément aux procédures en vigueur.
- Contribuer auprès des opérationnels au pilotage des engagements particuliers sur la base des indicateurs fournis par la tête de filière ainsi qu'au bon référencement et à la bonne gestion de ces engagements dans le SIOP.
- Assurer un suivi renforcé des financements décaissés, mais insuffisamment justifiés (RAJ).
- Contribuer au pilotage du coût de gestion des subventions sèches, notamment par la coordination de l'élaboration et du suivi de plans d'actions dédiés.
- Suivre la réalisation du plan d’affaires et actualiser les tableaux de bords concernés en lien avec les opérationnels, contribuer à un reporting de qualité.
- S’assurer de la réalisation des diligences requises à la sortie du portefeuille d’un projet achevé (annulation du reste à verser, réalisation du rapport d’achèvement, clôture du concours, etc).
- Contrôler et contribuer à la fiabilité du système d’information (SIOP, ROME, VERSO, etc).
- Assurer le contrôle de complétude des dossiers permanents (DP) des projets du portefeuille.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction du développement de la Direction Régionale Afrique Centrale et des besoins d’appui du siège.

Qui recherchons nous ?
1.  Compétences professionnelles
- BAC+5 Banque et Finance, Audit.
- Expérience de deux ans minimum dans un environnement bancaire/audit/conseil ;
- Expérience confirmée en analyse financière ;
- Très bonne maîtrise d’Excel et capacité à travailler aisément sur des progiciels.

2. Aptitudes personnelles
- Grande autonomie et très bonne organisation indispensables ;
- Capacité à respecter les échéances et à travailler efficacement en délais contraints ;
- Capacité à suivre des enjeux opérationnels et financiers complexes ;
- Esprit d’analyse et de synthèse dans une logique de résolution de problèmes ;
- Bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’évolution continue des activités ;
- Bon relationnel et sens du service, intérêt et aptitude pour le conseil ;
- Respect de la confidentialité et de la discrétion.

3. Compétences linguistiques
- Bonne maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
- La connaissance de la langue anglaise est un atout.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le poste de « Chargé.e de suivi de portefeuille » est rattaché au Pôle Middle Office, qui est au cœur des problématiques relatives au suivi du portefeuille des projets en exécution et des concours en amortissement de l’AFD, dans la région Afrique Centrale. Aujourd’hui, l’équipe est composée d’une responsable de pôle et d’une Chargée de suivi de portefeuille senior. Le poste est basé à Douala dans les bureaux de la DRAC, au sein d’un open space regroupant une dizaine de collaborateurs. Des déplacements dans la zone couverte par la DRAC sont possibles.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.