COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN - REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Le.la Coordinateur.rice Terrain a la responsabilité globale de sa zone ; il/elle y encadre le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, assure une position de leadership et coordonne les activités des équipes programmes et supports.
Plus spécialement vos missions seront de :
Développer la stratégie pour sa zone d'intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie
Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes dans la zone d'intervention
Manager les équipes dans sa zone d'intervention
Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA
Assurer la gestion de la sécurité sur sa zone
Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports

Profile :

Vous avez un profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur en lien avec les activités ACF
Vous disposez d'une première expérience en développement de projet et une expérience confirmée en coordination d'une base et à des postes à responsabilités importantes
Vous êtes expérimenté·e en gestion de sécurité dans des environnements volatiles
Vous maitrisez le français écrit et oral. Anglais écrit et oral souhaité.
Vous maîtrisez les outils informatique
Vous êtes capable de rédiger et de synthétiser des données et des idées
Vous vous intéressez aux particularités culturelles locales et savez adapter votre discours et votre posture
Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations et vous maitrisez le cycle de projet
Vous avez une capacité d'analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire...)
Vous savez organiser et gérer des priorités
Vous savez gérer une équipe et êtes capable de fédérer les équipes programmes et les équipes support autour d'enjeux communs
Une 1ère expérience ACF est un plus
Conditions d'emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 5 mois à compter du 7 septembre 2026
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain et allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.