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ADJOINTE OU ADJOINT COORDINATEUR OU COORDINATRICE RMM-TCHAD

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Action contre la Faim France
Closes 9 Oct 2026 CEST (UTC+2)
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Posted 3 minutes ago
Job Description

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

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Mission :

Rattaché.e au Coordinateur Mécanisme de réponse rapide, ce poste a pour objectif de renforcer les capacités d'analyse du consortium RRM en structurant les Systèmes de Gestion de l'Information et en développant une composante relative aux Systèmes d'Information Géographiques. Vous serez en charge plus spécifiquement de:
La gestion et l'analyse des données
Le développement des solutions de visualisation et de reporting sous Power BI
La cartographie et SIG
Le reportng et la diffusion de l'information
la coordination et le renforcement de capacités

Profile :

Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en géographie, géomatique, SIG, statistiques, data science, informatique décisionnelle, gestion de l'information humanitaire ou domaine équivalent, vous disposez d'une solide expertise en gestion et analyse de données.
Vous matrisez les outils de collecte et de traitement de données (Excel avancé, SQL, KoboCollect, ODK) et idéalement DHIS2. Une expertise confirmée en Business Intelligence est requise, notamment sur Power BI, Power Query, DAX, la modélisation de données et l'automatisation des reportings.
Une connaissance des outils de cartographie et systèmes d'information géographique (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS) constitue un atout important, ainsi qu'une expérience en analyse spatiale, géoréférencement et web mapping.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire des tableaux de bord, infographies et supports visuels de haute qualité, adaptés à des besoins décisionnels ou opérationnels.
Enfin, des compétences en analyse statistique et l'utilisation d'outils tels que SPSS, R ou Python sont appréciées.
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Conditions d'emploi

Contrat à durée déterminée d'usage de droit français de 3,5 mois jusqu'au 14/07/2026
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 838euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 300euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation: Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft

ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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