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Logistics Coordinator CAR Bouar

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Closes 14 Oct 2026 14:00 CEST (UTC+2)
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Posted 6 hours ago
Job Description

La République centrafricaine continue de faire face à d’importants besoins humanitaires, de protection et de relèvement, résultant de plusieurs années de conflit, de déplacements de populations et d’un accès limité aux services de base.  NRC est présent en RCA depuis 2014 et continue de mettre en œuvre ses programmes à travers une présence réduite mais stratégique. Les principaux secteurs programmatiques qui seront renforcés au cours de la prochaine période comprennent l’Information, le Conseil et l’Assistance juridique (ICLA), l’Éducation, les Abris et l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH), ainsi que la Protection contre la violence (PfV).
Dans le contexte de la transition RCA–Cameroun, NRC passera dès 2027 d’un modèle de bureau pays autonome en RCA à une présence opérationnelle intégrée sous la responsabilité du bureau pays du Cameroun. Cette transition représente une adaptation du modèle opérationnel visant à maintenir une présence ciblée, conforme aux exigences de NRC et orientée vers les programmes, tout en améliorant l’efficacité des coûts, la supervision et la durabilité.
Afin de contribuer au renforcement de la réponse humanitaire fondée sur les principes humanitaires, menée de manière sûre pour les communautés et les partenaires avec lesquels nous travaillons, ainsi que pour notre personnel, NRC recrute un(e) Coordinateur(trice) logistique. 
Le poste de Coordinateur(trice) Logistique est basé à Bouar et constitue le principal relais opérationnel du département logistique dans la région Ouest de la République Centrafricaine. Le titulaire du poste assure la coordination quotidienne des fonctions logistiques, notamment les approvisionnements, la gestion des entrepôts, de la flotte, des actifs, ainsi que le soutien aux programmes dans les bases sous sa responsabilité. 

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Sous la supervision technique du Logistics Manager basé à Yaoundé, le Coordinateur Logistique veille à la mise en œuvre des politiques, procédures et normes du NRC sur sa zone de responsabilité. Il joue un rôle clé dans le renforcement des capacités des équipes logistiques, l'amélioration continue de la conformité et l'appui aux opérations humanitaires dans un contexte complexe et volatile.

A- Responsabilités générales

1.    Implémente les systèmes et procédures NRC sur sa zone d'intervention;
2.    S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs;

3.    Prépare et soumet les rapports et analyses;
4.    S'assure de l'archivage correct de tous les documents du support;
5.    Apporte un appui technique au managers et s'assure que l'équipe logistique soit formée;
6.    Encadre et gère l'équipe logistique;
7.    S'assure que les processus soient transparents, économiques (cost efficient), et en accord avec les directives anti-corruption;
8.    S'assure que le personnel et les matériaux/biens soient transportés de manière économique et sure.

B- Responsabilités spécifiques

1.    Assurer la supervision technique et opérationnelle des fonctions logistiques de Bouar et des bases (Kaga Bandoro et Paoua) sous sa responsabilité;
2.    Agir comme référent technique pour les Logistics Officers et Assistants Logistiques des différentes bases opérationnelles;
3.    Garantir la bonne application du NRC Logistics Handbook, des procédures d'approvisionnement, de gestion de flotte, d'actifs et d'entrepôts;
4.    Superviser et valider les processus d'achats conformément aux seuils d'autorité délégués et aux exigences des bailleurs;
5.    Assurer la qualité des dossiers d'achats, des analyses de marché, des CBA, des contrats et des archives logistiques;
6.    Veiller au suivi et à la mise à jour des plans d'achats en collaboration avec les équipes programme et support;
7.    Assurer le suivi des contrats-cadres, fournisseurs stratégiques et prestataires de services de la zone;
8.    Superviser la gestion des stocks et garantir l'exactitude des inventaires physiques et des systèmes de suivi;
9.    Assurer le contrôle et le suivi de la flotte, de la consommation de carburant, de la maintenance préventive et corrective des véhicules;
10.    Garantir la bonne gestion des actifs NRC, y compris l'enregistrement, le suivi des mouvements et les inventaires périodiques;
11.    Produire et analyser les indicateurs logistiques mensuels et proposer des actions correctives lorsque nécessaire;
12.    Effectuer des visites régulières sur les bases afin d'évaluer la conformité des opérations logistiques et fournir un accompagnement technique aux équipes;
13.    Identifier les risques logistiques, proposer des mesures d'atténuation et assurer leur suivi;
14.    Participer à la planification opérationnelle et aux réunions de coordination inter-départements;
15.    Assurer une communication régulière avec le Logistics Manager basé à Yaoundé sur les défis opérationnels, les risques et les priorités de la zone;
16.    Contribuer au recrutement, à l'encadrement, à l'évaluation et au développement des capacités des équipes logistiques;
17.    Appuyer les réponses d'urgence et les opérations de déploiement dans la zone lorsque requis.
18.    Assurer le suivi de la conformité logistique liée aux audits internes et externes et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.

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A- Compétences professionnelles générales

  • Minimum BAC+3 ou 4 en Achats et Approvisionnement, Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement (Supply Chain Management), Logistique et Transport, Gestion des Entreprises (Business Administration), Commerce International ou Économie ou dans un domaine pertinent au poste;
  • Minimum de 5 années d'expérience professionnelle progressive dans le domaine de la logistique et Transport, Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement (Supply Chain Management), Achats et Approvisionnement, Gestion des Entreprises (Business Administration), Commerce International ou Économie ou dans un domaine pertinent;
  • Toute certification professionnelle pertinente constitue un atout;
  • Expérience professionnelle en tant que Coordinateur logistique dans un contexte humanitaire ou de relèvement;
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
  • Solides compétences en supervision et en gestion d'équipe;
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique;
  • Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral;
  • La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

B- Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

  • Bonne maitrise du contexte de la zone d’intervention;
  • Forte capacité à travailler sous pression;
  • Apte à la priorisation des tâches et à l’apprentissage rapide;
  • Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle.

Nous offrons:

  • Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
  • Lieu de travail : Bouar avec 70% de déplacement sur le terrain.
  • Salaire/Avantages : Grade 7 échelon 1 de la grille salariale de NRC CAR
  • Date de debut souhaitée: Janvier 2027

NB: Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en République centrafricaine.

Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
 

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. 
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. 
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. 
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: 
  • treat everyone with respect and dignity 
  • contribute to building a safe environment for all 
  • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) 
  • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

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