Oficial MEL Proyecto GENERA

La UICN (Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza) es una Unión de membresía compuesta tanto por organizaciones gubernamentales como por organizaciones de la sociedad civil. La misión de la UICN es influir, alentar y ayudar a las sociedades de todo el mundo a conservar la integridad y diversidad de la naturaleza, y garantizar que cualquier uso de los recursos naturales sea equitativo y ecológicamente sostenible. Con más de 75 años de experiencia, aprovecha la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1,400 organizaciones miembros y la contribución de más de 15,000 expertos. La UICN es la autoridad mundial en el estado del mundo natural y las medidas necesarias para protegerlo. La Secretaría de la UICN tiene oficinas ubicadas en todo el mundo y su sede central está ubicada en Gland, Suiza.

La oficina Regional para México, Centroamérica y el Caribe (ORMACC) cubre los países de América Central, México y los estados insulares y los territorios europeos de ultramar en el Caribe. En la región, UICN cuenta con una trayectoria de más de 35 años implementando y ejecutando proyectos y acciones estratégicas de la mano con los Comités Regionales y Nacionales de Miembros a lo largo de 18 países. Actualmente, el portafolio de proyectos en la región abarca 20 proyectos de alcance nacional, regional y global. Estas acciones son coordinadas por la oficina regional basada en Costa Rica, oficinas nacionales en El Salvador, Guatemala y Honduras, así como oficinas de proyectos en México, Panamá y el Caribe. A nivel regional, UICN cuenta con más de 140 empleados.
Proyecto “Genera+: Seguridad alimentaria, Uso Sostenible de los Recursos Naturales y Biodiversidad”

La región centroamericana padece una situación de emergencia de inseguridad alimentaria en el contexto de una triple crisis: económica, medioambiental y climática. En los tres países más afectados - El Salvador, Guatemala y Honduras – 5.8 millones de personas se encuentran actualmente en crisis o emergencia de inseguridad alimentaria. La situación ha sido exacerbada por los efectos económicos de la pandemia COVID-19 y por las repercusiones de la guerra rusa contra la Ucrania.

Esta situación, combinada con el crecimiento poblacional y los efectos del cambio climático en la región, han provocado la degradación de los ecosistemas y la pérdida de importantes servicios ecosistémicos (pérdida de biodiversidad, degradación de los suelo y escases de recursos hídricos). El consecuente escaso acceso al agua, el bajo rendimiento agrícola, la pérdida de cosechas, la poca de disponibilidad de alimentos silvestres y el inadecuado manejo de alimentos resultan en:
• Poco acceso a alimentos para las poblaciones locales (en cantidad y calidad)
• Una importante pérdida de ingresos y reducción de fuentes de empleos
• Una deficiente nutrición y deterioro de la salud humana
En conjunto, estos efectos conllevan a una disminución severa de la resiliencia de las poblaciones locales, dando como resultado los altos niveles de inseguridad alimentaria. La zona más afectada de este ciclo de pobreza es el Corredor Seco Centroamericano, un área que recorre la costa del Pacífico y que se extiende hasta los países de El Salvador, Guatemala y Honduras.

Para afrontar este reto, el Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), mediante su Consejo Agropecuario Centroamericano (CAC), UICN y el KfW Banco de Desarrollo han unido fuerzas para implementar el Proyecto “Post COVID-19: Seguridad alimentaria, Uso Sostenible de los Recursos Naturales y Biodiversidad” (abreviado “GENERA+”) con un monto de 15 millones de euros. La duración del Proyecto es de cuatro años (2024 – 2027).
El proyecto busca contribuir a la seguridad alimentaria y nutricional fortaleciendo la resiliencia de poblaciones rurales vulnerables en Centroamérica, a través de la gestión sostenible de paisajes productivos biodiversos como Soluciones basadas en la Naturaleza. El grupo meta del Proyecto son los grupos de poblaciones vulnerables en el Corredor Seco Centroamericano, afectados por la inseguridad alimentaria y nutricional, la crisis medioambiental y climática y los efectos de la pandemia. En particular se trata de (a) unidades de agricultura familiar, con especial atención a aquellas lideradas por mujeres y (b) de comunidades indígenas. Las mujeres desempeñan un papel especialmente importante para la seguridad alimentaria, en la agricultura familiar y en el manejo y la conservación de los recursos naturales y la salud de la familia.

Los resultados esperados son:
• R1: Medidas de gestión sostenible y restauración de paisajes productivos biodiversos, implementadas con la participación de la población local;
• R2: Cooperación fortalecida entre actores claves con una perspectiva más integral y sistémica de la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) en Centroamérica.

El proyecto GENERA+ requiere la contratación de un/a profesional especialista en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), quien será responsable de diseñar, coordinar e implementar los procesos y mecanismos de planificación, monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas de los proyectos, asegurando la medición sistemática y oportuna de su desempeño, de conformidad con los estándares, políticas y requerimientos establecidos por el donante KfW y la UICN.

La persona contratada tendrá a su cargo el desarrollo, gestión y seguimiento de los componentes de planificación, monitoreo, evaluación y aprendizaje del proyecto, incluyendo el diseño y/o actualización de indicadores, herramientas y mecanismos para la recopilación, sistematización, análisis y reporte de información sobre el avance y cumplimiento de resultados.

Asimismo, brindará apoyo a los miembros de la UCP del proyecto en la elaboración, seguimiento y supervisión de los respectivos planes de trabajo y presupuestos, procurando que se asignen y gestionen oportunamente los recursos necesarios para las actividades relacionadas con el desempeño, monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas.

La/el especialista MEL también facilitará procesos de, planificación, gestión del conocimiento y aprendizaje con los equipos de los proyectos y los Sub-Beneficiarios, promoviendo el uso de la evidencia y los resultados del monitoreo y la evaluación para fortalecer la toma de decisiones, identificar oportunidades de mejora y contribuir al logro de los resultados y objetivos previstos por GENERA+.

La posición estará bajo la supervisión de la Coordinación Regional del proyecto GENERA+. La persona contratada será responsable de prestar apoyo técnico para contribuir con el desarrollo exitoso de los subproyectos aprobados en las áreas de intervención, y se involucrarán en las acciones del resultado regional (resultado 2).

El/la Oficial MEL del Proyecto también es responsable de la gestión y ejecución de los esfuerzos de gestión del desempeño y rendición de cuentas del proyecto, coordinando las actividades y aportaciones de los miembros del equipo del proyecto, incluyendo a los socios y los Miembros de la UICN. Velará por el aseguramiento de la calidad de los datos y la alineación con las políticas, prácticas, normas y sistemas institucionales, como las Guías y Estándares de Proyectos de la UICN (PGS – Project Guidelines and Standards), el Sistema de Evaluación y Aprobación de Proyectos (PAAS - Project Appraisal and Approval System) y otros requisitos contractuales específicos de los donantes.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS ESPECÍFICAS

• Facilitar el co-diseño, validación y evaluación de programas, módulos y contenidos formativos dirigidos a líderes y lideresas indígenas y productores/as, incluyendo el desarrollo y aplicación de herramientas para evaluar cambios en capacidades, actitudes y prácticas de incidencia y gestión territorial.

• Monitoreo de los indicadores, tanto del proyecto como de los subproyectos, así como emitir recomendaciones de acciones para alcanzar metas por cada indicador.

• Apoyar la elaboración de los informes técnicos narrativos solicitados por los donantes.

• Aportar insumos, cualitativos y cuantitativos, para los informes de avance y evaluación del proyecto, particularmente en lo relativo al fortalecimiento de capacidades de productores/as en las zonas de intervención.

• Realizar la revisión y entrega de observaciones a los informes técnicos y financieros de los socios de implementación, para aprobación de la Coordinación Regional.

• Actualización del POA en la plataforma SmartSheet y de la información del proyecto Genera+ en el Project Portal de UICN.

• Facilitar procesos de análisis de riesgos de forma trimestral y anual, basados en el registro de riesgos del proyecto definido para el proyecto.

• Contribuir a la finalización y cierre de proyectos, de acuerdo con los requisitos de la UICN.

• Apoyar la gestión de las evaluaciones independientes requeridas al proyecto, incluyendo el desarrollo de los TdR (Términos de Referencia), la revisión de los entregables de la evaluación, la facilitación de la preparación de la Respuesta de Gestión, y el apoyo general en la gestión de la evaluación cuando sea necesario.

• Apoyar a los socios implementadores en la recopilación y sistematización de información clave sobre avances, resultados y lecciones aprendidas en materia de fortalecimiento de capacidades.

• Coordinar con el equipo del proyecto y los socios implementadores, la incorporación de criterios e indicadores específicos para el seguimiento de los procesos formativos.

• Diseñar, facilitar e implementar procesos de seguimiento, evaluación y aprendizaje utilizando metodologías participativas con el fin de identificar, documentar, verificar y analizar cambios en comportamientos, relaciones, acciones, políticas o prácticas de actores clave influenciados por la intervención.

• Verificar la pertinencia cultural, lingüística y territorial de los procesos formativos, promoviendo su adaptación a los diferentes contextos regionales.

• Apoyar a la Coordinación del Proyecto para garantizar que la gestión de riesgos del proyecto y las salvaguardias ambientales y sociales en el marco de la Política de Gestión de Riesgos Empresariales de la UICN y el Sistema de Gestión Ambiental y Social (ESMS) de la UICN se integren en el diseño de la intervención y se apliquen eficazmente.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.