Senior IPC Manager - Ituri

Contexte général :

Le Comité International de Secours (IRC) est l'une des principales organisations humanitaires et de développement au monde. Depuis 80 ans, l'IRC est à l'avant-garde de toutes les grandes initiatives humanitaires visant à aider les personnes déplacées par la guerre, la persécution ou les conflits civils. L'IRC fournit une aide vitale pour aider les populations à survivre et à reconstruire leur vie. L'Unité de Préparation et de Réponse aux Urgences (EPRU) de l'IRC dirige les activités mondiales de préparation et de réponse aux urgences. La mission de l'EPRU est de contribuer à répondre aux besoins immédiats de survie et à réduire les souffrances des populations touchées par des conflits ou des catastrophes lors de la phase aiguë d'une urgence.

Contexte :

Le Ministère de la Santé de la RDC a officiellement déclaré la 17e épidémie de maladie à virus Ebola le 15 mai 2026, après confirmation de cas causés par l'espèce Bundibugyo (BDBV) dans la province de l'Ituri, au nord-est de la RDC. L'épidémie a été initialement détectée dans et autour des zones de santé de Mongbwalu, Rwampara et Bunia.

Le 17 mai 2026, l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a qualifié l'épidémie d'Urgence de Santé Publique de Portée Internationale (USPPI) en raison du risque de propagation régionale et du contexte opérationnel difficile. L'IRC se prépare actuellement à soutenir la maîtrise de l'épidémie de MVE dans les régions de l'Ituri et du Nord-Kivu en RDC. L'IRC concentrera principalement son action sur le soutien aux établissements de santé primaires (SSP) existants afin d'assurer la continuité sécurisée des services. Ce soutien comprendra la mise en place du dépistage et de l'isolement de la MVE dans les SSP, ainsi que le renforcement des pratiques de prévention et de contrôle des infections (PCI) dans l'ensemble des établissements.

Périmètre du poste :

Sous la supervision du Coordinateur Santé, le Responsable Senior PCI assurera le leadership stratégique et technique pour la mise en œuvre des activités de Prévention et Contrôle des Infections (PCI) dans les établissements de santé soutenus par l'IRC. Il/Elle supervisera directement les Chefs d'équipe des unités mobiles PCI et collaborera étroitement avec les responsables de programmes, les homologues du Ministère de la Santé (MoH) et le personnel des établissements de santé afin de renforcer les systèmes, les normes et les pratiques en matière de PCI. Il/Elle supervisera la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'assurance qualité des interventions PCI, tout en assurant la formation, la supervision de soutien, le mentorat et le renforcement des capacités du personnel IRC et des agents de santé. Sous la direction du Coordinateur Santé, le Responsable Senior PCI contribuera également à la coordination avec les autorités sanitaires et les partenaires afin d'assurer l'alignement avec les directives nationales PCI et les priorités de réponse aux épidémies.

Rôles et responsabilités :

• Assurer le leadership général, la gestion et la supervision technique des activités PCI mises en œuvre par les unités mobiles et les établissements de santé soutenus par l'IRC.
• Superviser et soutenir les Mentors PCI en veillant à la mise en œuvre de qualité des normes, protocoles et meilleures pratiques PCI dans tous les établissements soutenus.
• Identifier les lacunes en matière de capacités et coordonner les formations continues, le coaching et les opportunités de développement professionnel pour les Mentors PCI et le personnel des établissements.
• Effectuer des visites de supervision régulières aux côtés des Mentors PCI pour suivre les performances, garantir la qualité de la mise en œuvre et renforcer les systèmes PCI au niveau des établissements.
• Superviser la planification, la mise en œuvre et la réalisation des évaluations PCI, en veillant à la qualité des données, à la production de rapports en temps voulu et à l'utilisation des résultats pour l'amélioration continue.
• Diriger les efforts de résolution des problèmes liés à la mise en œuvre du programme PCI, en fournissant une orientation technique et un soutien opérationnel pour relever les défis et améliorer la prestation de services.
• Suivre et évaluer les progrès des établissements soutenus par rapport aux indicateurs de performance PCI et aux plans d'action, en assurant un suivi approprié et des mesures correctives.
• Coordonner la prévision, la distribution et le suivi des équipements, fournitures et consommables PCI pour garantir leur disponibilité ininterrompue dans les établissements soutenus.
• Assurer la mise en œuvre efficace des programmes de formation PCI et des initiatives de mentorat pour le personnel des établissements de santé, en favorisant des améliorations durables des pratiques PCI.
• Gérer les performances de l'équipe par une supervision régulière, du coaching, des évaluations de performance et un soutien au développement professionnel, en favorisant un environnement de travail positif, responsable et performant.
• Maintenir une coordination et une communication efficaces avec le Coordinateur Santé, la direction des établissements, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes pour soutenir les objectifs du programme.
• Préparer et soumettre en temps voulu des mises à jour de programme, des rapports de suivi et d'autres documents requis pour une gestion efficace du programme et la prise de décision.
• Promouvoir la conformité avec les politiques de l'IRC, les directives nationales et les normes PCI internationales.
• Surveiller et évaluer en permanence la sécurité des opérations sur le terrain, en veillant au respect des protocoles de sécurité par le personnel et en signalant rapidement tout incident ou préoccupation en coordination avec la direction de l'IRC.
• Assurer la mise en œuvre des mesures de devoir de diligence pour tout le personnel supervisé opérant dans des environnements à haut risque, y compris les unités d'isolement et les contextes de réponse aux épidémies.
• Soutenir les activités de préparation aux urgences et de réponse aux épidémies selon les besoins du Coordinateur Santé.
• Effectuer toute autre tâche assignée par le Coordinateur Santé pour soutenir la mise en œuvre et le développement des programmes de santé de l'IRC.

Environnement de travail :

• Le poste nécessite des déplacements réguliers vers les établissements de santé soutenus et les sites de terrain.
• Le poste peut nécessiter l'entrée dans des environnements cliniques à haut risque, notamment des unités d'isolement, conformément aux protocoles PCI et de sécurité approuvés.

Profil requis :

• Médecin ou infirmier(ère).
• Au moins 5 ans d'expérience, avec une expérience préalable dans la gestion de la maladie à virus Ebola et dans des environnements aux ressources limitées.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre des pratiques PCI et l'amélioration des systèmes, idéalement dans un contexte à faibles ressources.
• Expérience préalable de travail avec l'IRC souhaitée.
• Expérience avérée dans la supervision d'une équipe en matière de respect strict du contrôle des infections.
• Expérience préalable en formation ou en enseignement.
• Solides compétences en leadership, gestion, planification, analyse, relations interpersonnelles et communication.
• Capacité à vivre dans des conditions difficiles et à travailler sous pression dans des situations exigeantes.
• Doit être un joueur d'équipe avec d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité à travailler sous pression dans un environnement stressant, en faisant preuve de patience, de compassion et de diplomatie.
• Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout.

Employeur garantissant l'égalité des chances : L'IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L'IRC évalue tous les candidats sur la base du mérite, sans distinction de race, de sexe, de couleur de peau, d'origine nationale, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation matrimoniale, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

Normes professionnelles : Tous les collaborateurs de l’International Rescue Committee (IRC) doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dans le document « IRC Way – Normes de conduite professionnelle ». Nos normes sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC met en œuvre et applique des politiques relatives à la protection des personnes, aux conflits d’intérêts, à l’intégrité financière, au signalement des irrégularités et à la protection contre les représailles. L’IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où chacun se sent en sécurité, ainsi qu’à prendre toutes les mesures nécessaires et correctives en cas de préjudice. L’IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage des responsabilités, le débat et l’objectivité afin d’offrir les meilleurs services possibles à nos bénéficiaires.