Consultor PEC - Fortalecimiento de la Observancia de los Derechos de Propiedad Intelectual
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El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Estamos buscando un consultor responsable y comprometido para generar insumos técnicos que contribuyan a fortalecer los mecanismos de coordinación interinstitucional para la detección y el control de mercancías que infrinjan derechos de propiedad intelectual. El/la consultor/a será responsable de diseñar un Protocolo Interinstitucional de Observancia y un Perfil de Riesgos para fortalecer la coordinación entre la DINAPI, la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), la Policía Nacional, el Ministerio Público y las demás instituciones que integran el Centro Nacional de Coordinación de Derechos de Propiedad Intelectual (CODEPI). Asimismo, diseñará e implementará actividades de capacitación y sensibilización para fortalecer las capacidades de los funcionarios responsables de la aplicación del Protocolo y del Perfil de Riesgos. El/la consultor/a actuará en carácter de apoyo técnico externo, sin ejercer funciones de formulación normativa, validación técnica ni aprobación institucional. Estos Términos de Referencia (TDR) refieren a la contratación de un consultor a tales efectos.
Trabajarás con la División de Competitividad, Tecnología e Innovación (CTI), que forma parte de la Gerencia de Productividad, Comercio e Innovación (PTI). Este equipo es responsable de fomentar la capacidad emprendedora y la innovación, impulsando iniciativas relacionadas a la transformación digital de las empresas, innovación social, ciencia y tecnología, economía creativa y startups e innovación empresarial.
La Cooperación Técnica PR-T1411 "Articulación Público-Privada para el crecimiento económico y la innovación" tiene como objetivo general consolidar la protección, la gestión estratégica, la transferencia efectiva y la observancia de la Propiedad Intelectual en Paraguay como instrumento para fortalecer la articulación entre los sectores público y privado e impulsar el desarrollo del ecosistema nacional de innovación. Para alcanzar este propósito, la CT se estructura en torno a tres objetivos específicos: (i) avanzar en el cumplimiento de los compromisos en materia de propiedad intelectual establecidos en el Acuerdo UE–MERCOSUR, con énfasis en las Indicaciones Geográficas, las Denominaciones de Origen y el fortalecimiento de la observancia de derechos; (ii) diseñar un Plan Maestro para la transformación digital de la Dirección Nacional de Propiedad Intelectual (DINAPI); y (iii) fortalecer herramientas para la valoración y gestión estratégica de los activos de propiedad intelectual. En este contexto, esta consultoría contribuirá al fortalecimiento de los mecanismos de coordinación interinstitucional para mejorar la detección, evaluación y control de mercancías que infrinjan derechos de propiedad intelectual, en línea con los estándares previstos en el Acuerdo UE–MERCOSUR.
El objetivo general de la consultoría es elaborar los insumos técnicos necesarios para fortalecer los mecanismos de observancia de los derechos de propiedad intelectual mediante el diseño de un Protocolo Interinstitucional de Observancia y un Perfil de Riesgos que fortalezcan la coordinación entre las instituciones que integran el CODEPI. El/la consultor/a será responsable de analizar los mecanismos de coordinación existentes, diseñar los instrumentos técnicos para la identificación, evaluación y control de mercancías sospechosas de infringir derechos de propiedad intelectual e implementar actividades de capacitación para fortalecer las capacidades institucionales en la aplicación de dichos instrumentos.
El/La consultor(a) deberá realizar las siguientes actividades, sin perjuicio de las acciones adicionales que estime pertinentes para el logro de los objetivos de la consultoría:
Educación: Bachillerato en Derecho, Relaciones Internacionales, Administración, Economía, Ingenierías o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en Propiedad Intelectual, Derecho, Comercio Internacional, Gestión Pública o disciplinas relacionadas.
Experiencia: Acreditar al menos 10 años de experiencia profesional general en proyectos desarrollados a nivel nacional y/o internacional para gobiernos, organismos multilaterales o instituciones de desarrollo. Acreditar un mínimo de 5 años de experiencia en observancia de los derechos de propiedad intelectual, control aduanero, gestión del riesgo, coordinación interinstitucional o implementación de mecanismos para la protección y observancia de los derechos de propiedad intelectual. Se valorará experiencia en el diseño de protocolos de actuación, perfiles de riesgo, manuales operativos o instrumentos de coordinación interinstitucional, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a instituciones públicas. De preferencia deberá conocer las normas y procedimientos que rigen el diseño, la ejecución y/o la evaluación de proyectos y programas con financiamiento externo, especialmente del BID y la legislación relacionada con la CTI vigente en el país.
Idiomas: Se requiere dominio del idioma español y uno de los idiomas oficiales del Banco (inglés, francés o portugués).
Ciudadanía: Eres ciudadano de Paraguay o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Paraguay sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para que todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
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