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Consultor especialista para implementación del programa SMAPS del proyecto KOICA
International Organization for Migration (IOM)
Consultancy
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Posted 5 hours ago
Job Description

Consultor especialista para implementación del programa SMAPS del proyecto KOICA:

“IOM supporting the integration of Venezuelan refugees and migrants into Peruvian host communities through socio-economic interventions” (KOICA)

  1. Información General

     

    • Categoría de la consultoría: Categoría “A

    • Ubicación: Lima (presencial)

    • Duración estimada: 4 meses 

       

  2. Antecedentes

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Misión en el Perú, acompaña al Estado peruano en sus iniciativas para promover una migración segura, ordenada y regular. De acuerdo con la Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes de Venezuela, existe 7,177,885 de venezolanos refugiados y migrantes en el mundo, de los cuales 1.51 millones se agrupan en el Perú, según el reporte de la Superintendencia Nacional de Migraciones (SNM).

El proceso migratorio implica múltiples factores estresantes como la separación familiar, experiencias traumáticas, xenofobia, discriminación, condiciones de vida precarias y barreras para acceder a servicios básicos. Todo ello contribuye a un aumento en los niveles de ansiedad, depresión, estrés postraumático y otras afecciones psicosociales que interfieren negativamente en el proceso de integración a la sociedad de acogida.

A pesar de ello, el acceso a servicios especializados en salud mental continúa siendo limitado para esta población, especialmente en contextos como Lima y Callao, donde se concentra la mayoría de migrantes y refugiados. En respuesta, la OIM ha venido promoviendo la inclusión de la salud mental en sus intervenciones humanitarias, mediante sus equipos en el terreno, así como conjuntamente con socios implementadores, establecimientos de salud y otros actores estratégicos. Esto incluye no solo la atención directa de casos, sino también el fortalecimiento de capacidades del personal de salud, la implementación de mecanismos de articulación institucional y el desarrollo de estrategias interculturales que reconozcan la diversidad y las condiciones particulares de esta población.

En este contexto, y en el marco del proyecto “IOM supporting the integration of Venezuelan refugees and migrants into Peruvian host communities through socio-economic interventions”, financiado por la Agencia Coreana de Cooperación Internacional (KOICA), la OIM requiere contratar a un/a consultor/a para la implementación del programa SMAPS y la articulación con actores clave en Lima y Callao, con el fin de fortalecer la estrategia de salud mental del proyect

 

  1. Objetivo de la Consultoría

Fortalecer la implementación del programa SMAPS del proyecto KOICA de la OIM Perú, mediante la provisión de atención psicosocial a población migrante y refugiada, el fortalecimiento de capacidades del personal de salud y otros actores clave en primeros auxilios psicológicos, y el desarrollo de actividades que promuevan la cohesión social, con énfasis en la salud mental de niños, niñas y adolescentes migrantes y de la población de acogida.

 

  1. Alcance de la Consultoría y Tareas Principales

El/la consultor/a de categoría “A” tendrá las siguientes actividades por desempeñar:

  • Garantizar la atención psicosocial de 300 personas migrantes venezolanas en el Punto de Atención y Orientación (PAO), asegurando un enfoque de derechos e intercultural

    • Registrar, sistematizar y cargar oportunamente la información de las atenciones y actividades del componente SMAPS en la plataforma ActivityInfo, conforme a los lineamientos de la OIM y del proyecto.

    • Diseñar, implementar y facilitar talleres psicoeducativos en el PAO y en otros espacios comunitarios, orientados a la promoción del bienestar emocional y la prevención de riesgos psicosociales.

    • Participar activamente en ferias, campañas y actividades comunitarias vinculadas a la promoción de la salud mental y el apoyo psicosocial.

    • Apoyar el desarrollo e implementación de actividades de capacitación dirigidas a personal de salud y otros actores vinculados al proyecto, incluyendo acceso a servicios de salud mental, primeros auxilios psicológicos (PAP) y otras temáticas relacionadas.

    • Brindar apoyo en el monitoreo, seguimiento y reporte de las actividades de salud mental desarrolladas por los socios implementadores de la OIM.

    • Realizar la derivación y referencia de casos a socios implementadores, organizaciones no gubernamentales, instituciones del Estado y otros actores relevantes, según las necesidades de salud mental identificadas durante la atención.

    • Contribuir a la identificación, sistematización y actualización de una base de datos de actores y servicios de salud mental, que facilite la articulación interinstitucional y la adecuada derivación de casos.

    • Participar en reuniones del Grupo de Trabajo para Refugiados y Migrantes (GTRM) – Salud Mental, según corresponda.

    • Desempeñar cualquier otra función técnica o administrativa, dentro del ámbito de su competencia, que le sea requerida para el cumplimiento de las metas del proyecto y/o la OIM. 

 

Consideraciones adicionales:

  • El trabajo se desarrollará en estrecha coordinación con la Project Manager del proyecto y el punto focal de salud del PAO.

    • El/la consultor/a brindará atención directa en el PAO Lima – Collique, en coordinación con el/la punto focal del PAO.

    • El/la consultor/a coordinará con socios implementadores, instituciones prestadoras de servicios de salud, centros comunitarios de salud mental y otros actores relevantes, según las indicaciones de la Project Manager del proyecto.

    • La consultoría es a todo costo e incluye los desplazamientos necesarios para el cumplimiento de las actividades.

    • Los informes y productos deberán ser presentados dentro de los plazos y formatos establecidos por la OIM.

    • El/la consultor/a deberá completar, durante el periodo de la consultoría, el curso “Salud mental y apoyo psicosocial de base comunitaria en emergencias y desplazamiento”, disponible en la plataforma eCampus de la OIM. https://www.ecampus.iom.int/enrol/index.php?id=650

    • El/la consultor/a deberá completar, durante el periodo de la consultoría, el curso “Protección y promoción de los derechos humanos en la respuesta en salud mental y apoyo psicosocial en emergencias”, disponible en el Campus Virtual de la OPS  https://campus.paho.org/es/curso/proteccion-promocion_DerechosHumanosSaludMental 

 

  1. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados

    • Entrega de los productos: Se espera del consultor o consultora puntualidad en la entrega de su producto de la consultoría.

       

    • Calidad de los productos y/o documentos: Todos los productos y documentos elaborados por el/la consultor/a deberán cumplir con los criterios de calidad, respetando la normativa nacional y de propiedad intelectual. El formato de entrega de documentos será fuente Arial, tamaño 10, a espacio y medio.

       

    • Enfoque inclusivo: Los productos entregados por el/la consultor/a deberán contemplar la inclusión de la población con discapacidad, indígenas, migrante, afectada por trata de personas y/o delitos afines. En la misma línea, se deberá incluir enfoques de género, interculturalidad, territorialidad y derechos humanos.

 

  1. Experiencia o competencias requeridas

    • Licenciatura en Psicología. Formación terapéutica con enfoque cognitivo conductual y/o terapias contextuales y/o terapia familiar o equiparables.

    • Experiencia profesional verificable de al menos 2 años en atención psicológica individual y grupal con enfoque comunitario de migrantes en Perú y en gestión de casos de salud.

       

    • Experiencia en coordinación interinstitucional.

    • Conocimiento del sistema de salud peruano, especialmente en Lima y Callao.

    • Competencias demostrables en formación de PAP

    • Experiencia deseable en ONG y/o agencia de las Naciones Unidas

    • Conocimientos sobre movilidad humana, género, interculturalidad.

    • Buenas aptitudes interpersonales, capacidades de comunicación.

    • Manejo de las herramientas de Microsoft.

       

  2. Cronograma consultoría tipo A.

    • El honorario por todo concepto (honorarios, impuestos u otros) que la OIM abonará al consultor(a) por las actividades a estipular en el contrato tiene un costo total de S/ 22,000.00 (Veintidós mil con 00/100 soles), por un periodo de 4 meses con un monto mensual de S/ 5,500.00 (cinco mil quinientos con 00/100 soles).

       

  3. Propiedad Intelectual

    • Toda propiedad intelectual u otros derechos de propiedad que incluyan, pero no se limiten únicamente a patentes, derechos de autor, marcas registradas y propiedad de los datos, dimanantes de la prestación del servicio deberán concederse a la OIM, con inclusión, y sin restricción alguna, de los derechos a utilizar, reproducir, adaptar, publicar y distribuir cualquier rubro o parte de este.

       

  4. Confidencialidad

    • Cualquier información, incluida aquélla de carácter personal, que esté en posesión o conocimiento del Proveedor de servicios con relación al Contrato o a la prestación de Servicios, deberá ser tratada con estricta confidencialidad. El Proveedor de servicios no comunicará dicha información a terceros sin la previa autorización escrita de la OIM. El Proveedor de servicios se atendrá a los Principios de Protección de Datos de la OIM (https://publica- tions.iom.int/books/iom-data-protection- manual) en caso de que reúna, reciba, utilice, transfiera o almacene cualquier dato personal en el cumplimiento del presente servicio. Esta obligación subsistirá tras la expiración o rescisión del servicio.

    • Sin perjuicio de lo señalado en el párrafo precedente, la OIM podrá revelar información relacionada con el Contrato, incluyendo, entre otros, el nombre del Proveedor de Servicios, el valor del Contrato, el título del contrato/proyecto, la naturaleza y el propósito del contrato/proyecto, así como el nombre y la localidad o domicilio del Proveedor de Servicios y el monto del contrato/proyecto, en la medida en que ello sea requerido por los donantes de la OIM o en relación con cualquier obligación que esta tenga en el marco de iniciativas orientadas a la transparencia y la rendición de cuentas respecto de los fondos recibidos, de conformidad con las políticas, instrucciones y regulaciones aplicables de la OIM.

       

       

  5. Utilización del nombre de la OIM, abreviatura y emblema

    • El Proveedor de Servicios no tendrá derecho a utilizar el nombre, la abreviatura ni el emblema de la OIM sin la autorización previa y por escrito de la OIM. El Proveedor de Servicios reconoce que el uso del nombre, la abreviatura y el emblema de la OIM se encuentra estrictamente reservado para fines oficiales de la Organización y que dichos elementos están protegidos contra todo uso no autorizado, de conformidad con lo establecido en el Artículo 6 del Convenio de París para la Protección de la Propiedad Industrial, revisado en Estocolmo en 1967 (828 UNTS 205, 1972).

       

Required Competencies
 
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
 
Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators
  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Notes
  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
  4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
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