Salaire onusien classe NO-C — Singapore, Singapore

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-C) recruté localement — Singapore : le barème local publié, en SGD, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-C — Singapore : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en SGD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SGD 144,661
Net · échelon 1
SGD 192,876
Net · échelon médian
SGD 241,091
Net · dernier échelon
SGD 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Singapore (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en SGD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1SGD 196,142SGD 144,661SGD 51,481SGD 125,958
Échelon 2SGD 209,724SGD 154,304SGD 55,420SGD 134,287
Échelon 3SGD 223,306SGD 163,947SGD 59,359SGD 142,616
Échelon 4SGD 236,887SGD 173,590SGD 63,297SGD 150,945
Échelon 5SGD 250,469SGD 183,233SGD 67,236SGD 159,273
Échelon 6SGD 264,051SGD 192,876SGD 71,175SGD 167,602
Échelon 7SGD 277,632SGD 202,519SGD 75,113SGD 175,931
Échelon 8SGD 291,214SGD 212,162SGD 79,052SGD 184,260
Échelon 9SGD 304,796SGD 221,805SGD 82,991SGD 192,589
Échelon 10SGD 318,377SGD 231,448SGD 86,929SGD 200,918
Échelon 11SGD 331,959SGD 241,091SGD 90,868SGD 209,247

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Singapore

Une estimation pour un poste onusien à Singapore, Singapore — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en SGD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Singapore : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Singapore

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Singapore ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Singapore, Singapore — perçoit un traitement net de base allant d’environ SGD 144,661 (échelon 1) à SGD 241,091 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Singapore ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Singapore, Singapore ?

Singapore : les prix courants représentent environ 61 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 118/100 (New York = 100) — Singapore : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 18 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Singapore
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.