Salaire onusien classe G-7 — Singapore, Singapore : barème services généraux (2025)

Classe G-7 — Singapore : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en SGD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SGD 85,777

Net · échelon 1

SGD 117,232

Net · échelon médian

SGD 148,687

Net · dernier échelon

SGD 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-7 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Singapore (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en SGD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	SGD 113,207	SGD 85,777	SGD 27,430	SGD 74,959
Échelon 2	SGD 122,068	SGD 92,068	SGD 30,000	SGD 80,421
Échelon 3	SGD 130,928	SGD 98,359	SGD 32,569	SGD 85,884
Échelon 4	SGD 139,789	SGD 104,650	SGD 35,139	SGD 91,346
Échelon 5	SGD 148,649	SGD 110,941	SGD 37,708	SGD 96,791
Échelon 6	SGD 157,510	SGD 117,232	SGD 40,278	SGD 102,234
Échelon 7	SGD 166,370	SGD 123,523	SGD 42,847	SGD 107,678
Échelon 8	SGD 175,231	SGD 129,814	SGD 45,417	SGD 113,121
Échelon 9	SGD 184,092	SGD 136,105	SGD 47,987	SGD 118,565
Échelon 10	SGD 192,952	SGD 142,396	SGD 50,556	SGD 124,001
Échelon 11	SGD 201,813	SGD 148,687	SGD 53,126	SGD 129,435

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Singapore

Une estimation pour un poste onusien à Singapore, Singapore — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en SGD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Singapore : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Singapore

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 NO-A NO-B NO-C

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-7 — Singapore ?

Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Singapore, Singapore — perçoit un traitement net de base allant d’environ SGD 85,777 (échelon 1) à SGD 148,687 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-7 — Singapore ?

Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Singapore, Singapore ?

Singapore : les prix courants représentent environ 61 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 118/100 (New York = 100) — Singapore : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 18 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Singapore

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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