Salaire onusien classe G-6 — Singapore, Singapore : barème services généraux (2025)

Classe G-6 — Singapore : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en SGD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SGD 65,480

Net · échelon 1

SGD 89,490

Net · échelon médian

SGD 113,500

Net · dernier échelon

SGD 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Singapore (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en SGD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	SGD 84,944	SGD 65,480	SGD 19,464	SGD 57,311
Échelon 2	SGD 91,614	SGD 70,282	SGD 21,332	SGD 61,500
Échelon 3	SGD 98,283	SGD 75,084	SGD 23,199	SGD 65,675
Échelon 4	SGD 104,953	SGD 79,886	SGD 25,067	SGD 69,845
Échelon 5	SGD 111,673	SGD 84,688	SGD 26,985	SGD 74,014
Échelon 6	SGD 118,437	SGD 89,490	SGD 28,947	SGD 78,183
Échelon 7	SGD 125,200	SGD 94,292	SGD 30,908	SGD 82,353
Échelon 8	SGD 131,963	SGD 99,094	SGD 32,869	SGD 86,522
Échelon 9	SGD 138,727	SGD 103,896	SGD 34,831	SGD 90,691
Échelon 10	SGD 145,490	SGD 108,698	SGD 36,792	SGD 94,850
Échelon 11	SGD 152,254	SGD 113,500	SGD 38,754	SGD 99,005

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Singapore

Une estimation pour un poste onusien à Singapore, Singapore — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en SGD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Singapore : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Singapore

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Singapore ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Singapore, Singapore — perçoit un traitement net de base allant d’environ SGD 65,480 (échelon 1) à SGD 113,500 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Singapore ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Singapore, Singapore ?

Singapore : les prix courants représentent environ 61 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 118/100 (New York = 100) — Singapore : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 18 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Singapore

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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