Salaire onusien classe G-4 — Singapore, Singapore : barème services généraux (2025)

Classe G-4 — Singapore : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en SGD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SGD 38,448

Net · échelon 1

SGD 52,548

Net · échelon médian

SGD 66,648

Net · dernier échelon

SGD 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Singapore (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en SGD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	SGD 48,530	SGD 38,448	SGD 10,082	SGD 33,728
Échelon 2	SGD 52,192	SGD 41,268	SGD 10,924	SGD 36,188
Échelon 3	SGD 55,930	SGD 44,088	SGD 11,842	SGD 38,648
Échelon 4	SGD 59,741	SGD 46,908	SGD 12,833	SGD 41,109
Échelon 5	SGD 63,551	SGD 49,728	SGD 13,823	SGD 43,569
Échelon 6	SGD 67,362	SGD 52,548	SGD 14,814	SGD 46,029
Échelon 7	SGD 71,173	SGD 55,368	SGD 15,805	SGD 48,489
Échelon 8	SGD 74,984	SGD 58,188	SGD 16,796	SGD 50,950
Échelon 9	SGD 78,795	SGD 61,008	SGD 17,787	SGD 53,410
Échelon 10	SGD 82,650	SGD 63,828	SGD 18,822	SGD 55,870
Échelon 11	SGD 86,567	SGD 66,648	SGD 19,919	SGD 58,330

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Singapore

Une estimation pour un poste onusien à Singapore, Singapore — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en SGD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Singapore : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Singapore

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Offres onusiennes — Singapore (8 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Singapore ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Singapore, Singapore — perçoit un traitement net de base allant d’environ SGD 38,448 (échelon 1) à SGD 66,648 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Singapore ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Singapore, Singapore ?

Singapore : les prix courants représentent environ 61 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 118/100 (New York = 100) — Singapore : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 18 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Singapore

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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