Salaire onusien classe NO-B — Singapore, Singapore

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-B) recruté localement — Singapore : le barème local publié, en SGD, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-B — Singapore : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en SGD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SGD 125,794
Net · échelon 1
SGD 167,719
Net · échelon médian
SGD 209,644
Net · dernier échelon
SGD 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-B — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Singapore (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en SGD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1SGD 169,569SGD 125,794SGD 43,775SGD 109,643
Échelon 2SGD 181,379SGD 134,179SGD 47,200SGD 116,898
Échelon 3SGD 193,189SGD 142,564SGD 50,625SGD 124,147
Échelon 4SGD 204,999SGD 150,949SGD 54,050SGD 131,389
Échelon 5SGD 216,808SGD 159,334SGD 57,474SGD 138,631
Échelon 6SGD 228,618SGD 167,719SGD 60,899SGD 145,873
Échelon 7SGD 240,428SGD 176,104SGD 64,324SGD 153,116
Échelon 8SGD 252,238SGD 184,489SGD 67,749SGD 160,358
Échelon 9SGD 264,048SGD 192,874SGD 71,174SGD 167,600
Échelon 10SGD 275,858SGD 201,259SGD 74,599SGD 174,843
Échelon 11SGD 287,668SGD 209,644SGD 78,024SGD 182,085

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Singapore

Une estimation pour un poste onusien à Singapore, Singapore — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en SGD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Singapore : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Singapore

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-B — Singapore ?

Un agent des administrateur national de classe NO-B aux Nations Unies — Singapore, Singapore — perçoit un traitement net de base allant d’environ SGD 125,794 (échelon 1) à SGD 209,644 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-B — Singapore ?

Le net part du salaire net de la classe NO-B, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Singapore, Singapore ?

Singapore : les prix courants représentent environ 61 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 118/100 (New York = 100) — Singapore : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 18 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Singapore
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.