Salaire onusien classe NO-C — Sao Tome, Sao Tome and Principe : barème administrateur national (2023)

Classe NO-C — Sao Tome : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en STN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

STN 833,026

Net · échelon 1

STN 1,064,421

Net · échelon médian

STN 1,295,816

Net · dernier échelon

STN 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Sao Tome (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en STN.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	STN 1,066,386	STN 833,026	STN 233,360	STN 729,453
Échelon 2	STN 1,128,926	STN 879,305	STN 249,621	STN 769,827
Échelon 3	STN 1,191,465	STN 925,584	STN 265,881	STN 810,201
Échelon 4	STN 1,254,004	STN 971,863	STN 282,141	STN 850,575
Échelon 5	STN 1,316,543	STN 1,018,142	STN 298,401	STN 890,949
Échelon 6	STN 1,380,807	STN 1,064,421	STN 316,386	STN 931,250
Échelon 7	STN 1,445,083	STN 1,110,700	STN 334,383	STN 971,432
Échelon 8	STN 1,509,360	STN 1,156,979	STN 352,381	STN 1,011,613
Échelon 9	STN 1,573,636	STN 1,203,258	STN 370,378	STN 1,051,795
Échelon 10	STN 1,637,913	STN 1,249,537	STN 388,376	STN 1,091,976
Échelon 11	STN 1,702,189	STN 1,295,816	STN 406,373	STN 1,132,158

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sao Tome and Principe

Une estimation pour un poste onusien à Sao Tome, Sao Tome and Principe — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en STN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sao Tome : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sao Tome

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-D

Offres onusiennes — Sao Tome (1 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Sao Tome ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Sao Tome, Sao Tome and Principe — perçoit un traitement net de base allant d’environ STN 833,026 (échelon 1) à STN 1,295,816 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Sao Tome ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sao Tome, Sao Tome and Principe ?

Sao Tome and Principe : les prix courants représentent environ 64 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Sao Tome : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sao Tome

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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