Salaire onusien classe G-3 — Sao Tome, Sao Tome and Principe

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-3) recruté localement — Sao Tome : le barème local publié, en STN, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-3 — Sao Tome : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en STN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

STN 214,808
Net · échelon 1
STN 262,543
Net · échelon médian
STN 310,278
Net · dernier échelon
STN 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Sao Tome (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en STN.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1STN 265,195STN 214,808STN 50,387STN 188,487
Échelon 2STN 276,981STN 224,355STN 52,626STN 196,865
Échelon 3STN 288,768STN 233,902STN 54,866STN 205,242
Échelon 4STN 300,554STN 243,449STN 57,105STN 213,619
Échelon 5STN 312,341STN 252,996STN 59,345STN 221,996
Échelon 6STN 324,127STN 262,543STN 61,584STN 230,373
Échelon 7STN 335,914STN 272,090STN 63,824STN 238,751
Échelon 8STN 347,700STN 281,637STN 66,063STN 247,128
Échelon 9STN 359,486STN 291,184STN 68,302STN 255,505
Échelon 10STN 371,273STN 300,731STN 70,542STN 263,882
Échelon 11STN 383,059STN 310,278STN 72,781STN 272,259

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sao Tome and Principe

Une estimation pour un poste onusien à Sao Tome, Sao Tome and Principe — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en STN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sao Tome : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sao Tome

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Offres onusiennes — Sao Tome (1 ouvertes)

UN ECONOMISTUN · NO-C Voir toutes les offres onusiennes — Sao Tome

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Sao Tome ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Sao Tome, Sao Tome and Principe — perçoit un traitement net de base allant d’environ STN 214,808 (échelon 1) à STN 310,278 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Sao Tome ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sao Tome, Sao Tome and Principe ?

Sao Tome and Principe : les prix courants représentent environ 64 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Sao Tome : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sao Tome
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.