Salaire onusien classe G-2 — Sao Tome, Sao Tome and Principe

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Sao Tome : le barème local publié, en STN, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-2 — Sao Tome : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en STN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

STN 170,483
Net · échelon 1
STN 208,368
Net · échelon médian
STN 246,253
Net · dernier échelon
STN 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Sao Tome (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en STN.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1STN 210,473STN 170,483STN 39,990STN 149,594
Échelon 2STN 219,827STN 178,060STN 41,767STN 156,242
Échelon 3STN 229,181STN 185,637STN 43,544STN 162,891
Échelon 4STN 238,536STN 193,214STN 45,322STN 169,539
Échelon 5STN 247,890STN 200,791STN 47,099STN 176,188
Échelon 6STN 257,244STN 208,368STN 48,876STN 182,837
Échelon 7STN 266,599STN 215,945STN 50,654STN 189,485
Échelon 8STN 275,953STN 223,522STN 52,431STN 196,134
Échelon 9STN 285,307STN 231,099STN 54,208STN 202,782
Échelon 10STN 294,662STN 238,676STN 55,986STN 209,431
Échelon 11STN 304,016STN 246,253STN 57,763STN 216,079

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sao Tome and Principe

Une estimation pour un poste onusien à Sao Tome, Sao Tome and Principe — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en STN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sao Tome : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sao Tome

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Offres onusiennes — Sao Tome (1 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Sao Tome ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Sao Tome, Sao Tome and Principe — perçoit un traitement net de base allant d’environ STN 170,483 (échelon 1) à STN 246,253 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Sao Tome ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sao Tome, Sao Tome and Principe ?

Sao Tome and Principe : les prix courants représentent environ 64 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Sao Tome : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sao Tome
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.