Salaire onusien classe NO-A — Sao Tome, Sao Tome and Principe : barème administrateur national (2023)

Classe NO-A — Sao Tome : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en STN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

STN 512,631

Net · échelon 1

STN 655,031

Net · échelon médian

STN 797,431

Net · dernier échelon

STN 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Sao Tome (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en STN.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	STN 642,949	STN 512,631	STN 130,318	STN 449,818
Échelon 2	STN 679,936	STN 541,111	STN 138,825	STN 474,786
Échelon 3	STN 716,923	STN 569,591	STN 147,332	STN 499,632
Échelon 4	STN 753,910	STN 598,071	STN 155,839	STN 524,478
Échelon 5	STN 790,897	STN 626,551	STN 164,346	STN 549,324
Échelon 6	STN 827,884	STN 655,031	STN 172,853	STN 574,170
Échelon 7	STN 864,871	STN 683,511	STN 181,360	STN 599,016
Échelon 8	STN 902,826	STN 711,991	STN 190,835	STN 623,862
Échelon 9	STN 941,312	STN 740,471	STN 200,841	STN 648,708
Échelon 10	STN 979,799	STN 768,951	STN 210,848	STN 673,554
Échelon 11	STN 1,018,285	STN 797,431	STN 220,854	STN 698,400

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sao Tome and Principe

Une estimation pour un poste onusien à Sao Tome, Sao Tome and Principe — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en STN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sao Tome : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sao Tome

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Sao Tome (1 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Sao Tome ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Sao Tome, Sao Tome and Principe — perçoit un traitement net de base allant d’environ STN 512,631 (échelon 1) à STN 797,431 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Sao Tome ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sao Tome, Sao Tome and Principe ?

Sao Tome and Principe : les prix courants représentent environ 64 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Sao Tome : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sao Tome

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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