Salaire onusien classe NO-D — Suva, Fiji

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-D) recruté localement — Suva : le barème local publié, en FJD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 34.6 Coût de la vie 41 (É.-U. = 100) Rang IDH n°111

Classe NO-D — Suva : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en FJD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

FJD 148,680
Net · échelon 1
FJD 176,765
Net · échelon médian
FJD 204,850
Net · dernier échelon
FJD 11 échelons Sujétion B 1 Feb 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Suva (en vigueur depuis 1 Feb 2025). Par an, en FJD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1FJD 197,352FJD 148,680FJD 48,672FJD 129,851
Échelon 2FJD 205,263FJD 154,297FJD 50,966FJD 134,728
Échelon 3FJD 213,175FJD 159,914FJD 53,261FJD 139,605
Échelon 4FJD 221,086FJD 165,531FJD 55,555FJD 144,482
Échelon 5FJD 228,997FJD 171,148FJD 57,849FJD 149,342
Échelon 6FJD 236,908FJD 176,765FJD 60,143FJD 154,202
Échelon 7FJD 244,820FJD 182,382FJD 62,438FJD 159,063
Échelon 8FJD 252,731FJD 187,999FJD 64,732FJD 163,923
Échelon 9FJD 260,642FJD 193,616FJD 67,026FJD 168,783
Échelon 10FJD 268,554FJD 199,233FJD 69,321FJD 173,644
Échelon 11FJD 276,465FJD 204,850FJD 71,615FJD 178,504

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Fiji

Une estimation pour un poste onusien à Suva, Fiji — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en FJD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Suva : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Suva

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Offres onusiennes — Suva (12 ouvertes)

UNDRR National Coordinator for Tracking of Disaster Losses and Damages in Critical Infrastructure sectorsUNDRR · CON FAO National Procurement SpecialistFAO · NPP (National Project Personnel) UNCDF Investment Specialist, IPSA-11, Suva, Fiji (UNCDF) - [Open to internal and external applicants]UNCDF · IPSA-11 FAO National Finance and Administrative SpecialistFAO · NPP (National Project Personnel) FAO International Operations SpecialistFAO · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Suva

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Suva ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Suva, Fiji — perçoit un traitement net de base allant d’environ FJD 148,680 (échelon 1) à FJD 204,850 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Suva ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Suva, Fiji ?

Fiji : les prix courants représentent environ 41 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Suva : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Suva
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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