Salaire onusien classe NO-A — Suva, Fiji

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-A) recruté localement — Suva : le barème local publié, en FJD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 34.6 Coût de la vie 41 (É.-U. = 100) Rang IDH n°111

Classe NO-A — Suva : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en FJD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

FJD 86,861
Net · échelon 1
FJD 103,271
Net · échelon médian
FJD 119,681
Net · dernier échelon
FJD 11 échelons Sujétion B 1 Feb 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Suva (en vigueur depuis 1 Feb 2025). Par an, en FJD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1FJD 111,596FJD 86,861FJD 24,735FJD 76,070
Échelon 2FJD 116,031FJD 90,143FJD 25,888FJD 78,934
Échelon 3FJD 120,466FJD 93,425FJD 27,041FJD 81,797
Échelon 4FJD 124,901FJD 96,707FJD 28,194FJD 84,660
Échelon 5FJD 129,363FJD 99,989FJD 29,374FJD 87,523
Échelon 6FJD 133,921FJD 103,271FJD 30,650FJD 90,386
Échelon 7FJD 138,479FJD 106,553FJD 31,926FJD 93,250
Échelon 8FJD 143,038FJD 109,835FJD 33,203FJD 96,113
Échelon 9FJD 147,596FJD 113,117FJD 34,479FJD 98,974
Échelon 10FJD 152,154FJD 116,399FJD 35,755FJD 101,824
Échelon 11FJD 156,713FJD 119,681FJD 37,032FJD 104,673

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Fiji

Une estimation pour un poste onusien à Suva, Fiji — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en FJD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Suva : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Suva

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Suva (11 ouvertes)

FAO National Procurement SpecialistFAO · NPP (National Project Personnel) UNCDF Investment Specialist, IPSA-11, Suva, Fiji (UNCDF) - [Open to internal and external applicants]UNCDF · IPSA-11 FAO National Finance and Administrative SpecialistFAO · NPP (National Project Personnel) FAO International Operations SpecialistFAO · Consultant WHO National Consultant - Information Technology and Digital Systems Specialist for HIVWHO · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Suva

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Suva ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Suva, Fiji — perçoit un traitement net de base allant d’environ FJD 86,861 (échelon 1) à FJD 119,681 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Suva ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Suva, Fiji ?

Fiji : les prix courants représentent environ 41 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Suva : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Suva
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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