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IC_Chauffeur Ambovombe

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United Nations Population Fund (UNFPA)
Duty station conditions
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Job Description

Le Poste :

Le/la Consultant(e) Chauffeur est basé(e) à Ambovombe, travaille sous l’autorité du Représentant de l’UNFPA et est placé sous la supervision directe de l’Analyste de Programme.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA 2026-2029 s'articule autour de quatre résultats transformateurs : (a) Accélérer les progrès pour répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; (b) Accélérer les progrès pour mettre fin aux décès
maternels évitables ; (c) Accélérer les progrès pour mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes ; et
(d) S’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et des droits.

Dans un monde où les droits fondamentaux de l'homme sont menacés, nous avons besoin d'un personnel respectueux des principes et respectueux de l'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la manière de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à atteindre l'excellence des résultats du programme.

Objectif du poste:

Le Chauffeur assurera un service de transport sûr, fiable et efficace pour le personnel de l'UNFPA, tout en veillant 
à la gestion et à la maintenance adéquate du véhicule qui lui est attribué. Ce rôle est crucial pour soutenir les activités et opérations en cours de l'UNFPA à Madagascar.

Le/la consultant(e) national(e) collaborera étroitement avec les équipes des Opérations et du Programme, en adoptant une approche axée sur les résultats et visant à répondre aux besoins du personnel et des partenaires.

Responsabilité :

Gestion du matériel roulant :
●Assurer l'entretien quotidien du véhicule sous sa responsabilité, y compris la vérification des niveaux d'huile et d'eau, de la batterie, des freins, des pneus, etc.
●Réaliser les réparations mineures en cas de panne, organiser les réparations majeures nécessaires et veiller à ce que le véhicule reste propre.
●Planifier les grandes réparations, les vidanges, les vérifications des pneus et des freins, ainsi que le nettoyage du véhicule.
●Documenter les déplacements officiels, le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les contrôles d'huile, les graissages, etc., et maintenir à jour la fiche technique du véhicule.
●Prendre immédiatement les mesures requises conformément aux procédures de l’UNFPA en cas d'accident ou d'incident impliquant le véhicule.
●Garantir la disponibilité et la mise à jour des documents et équipements nécessaires pour le véhicule (assurance, admission temporaire, carnet de bord, carte de la ville/du pays, trousse médicale, etc.).
●Livrer le rapport d’activité mensuelle notamment le rapport de consommation de carburants. A partir des pièces justificatives telles que la facture et le ticket du terminal des stations-service, saisir les données de kilométrage, de litrage de carburant versé dans le véhicule.
Conduits sûre

Conduite sûre et fiable :
●Transporter le personnel et les visiteurs de l’UNFPA en toute sécurité et courtoisie.
●Réaliser des courses liées aux activités du projet, y compris la collecte et la distribution du courrier et des documents.
●Conduire lors des missions sur le terrain selon l'itinéraire défini.
●Donner un appui au chef de projet dans la préparation des missions sur le terrain et dans la planification de l'entretien périodique du véhicule.

Divers :
● Exécuter toutes autres tâches confiées par le Représentant, les dirigeants ou le superviseur.

Qualifications and Expérience: 

Formation :

● Diplôme d'études secondaires exigé ; une formation supérieure constitue un atout.
● Permis de conduire de catégories B et D requis ; les permis A et C constituent un atout.
 

Connaissances et Expériences :
●Au moins deux (2) années d'expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence dans une grande organisation ou une agence internationale avec un historique de conduite sûre.
●Bonne connaissance des règles de circulation et des procédures de sécurité routière.
●Expérience dans l’entretien courant des véhicules (vérifications de base, signalement des problèmes mécaniques, suivi des services d’entretien).
●Maîtrise de l’utilisation d’outils de navigation GPS et de communication (smartphone, radio, etc.).
●Connaissance de base en logistique ou appui administratif (transport de documents, gestion de planning de déplacements, etc.) souhaitée.

Languages: 
●Maîtrise de la langue française.
●La connaissance pratique de l’anglais est un atout.

Compétences requises  

Valeurs : 

•  Etre un exemple d’intégrité 

•  Faire preuve d’un engagement envers  l’UNFPA et le Système des Nations  Unies 

•  Intégrer la diversité culturelle 

•  Intégrer le changement

Compétences fonctionnelles : 

• Apporter un soutien logistique 

• Gérer les données 

• Gérer les documents, la correspondance  et les rapports 

• Gérer les flux d’information et de travail • Planifier, organiser et mener plusieurs  tâches à la fois 

• Contribuer à l’analyse des données  financières

Compétences de base : 

•  Atteindre des résultats 

•  Avoir le sens des responsabilités 

•  Développer et appliquer son expertise  professionnelle/ son sens des affaires •  Penser de manière analytique et  stratégique 

•  Travailler en équipe/ s’autogérer et gérer  ses relations 

•  Communiquer pour avoir un impact

 

Environnement de travail à l’UNFPA : 

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de  diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons  à assurer la parité hommes femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes  à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques  minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous représentés sont vivement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que  soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité  et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici pour en savoir plus. 

Avertissement 

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications de l'historique et des  références, à une autorisation médicale et à d'autres exigences  administratives. 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de  test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe  pas des informations concernant les comptes bancaires des candidats. 


 

 

 

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