Contexto Organizacional
ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja por la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de las mujeres; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad.
ONU Mujeres colabora en Venezuela a través de su Oficina Regional en apoyo a la Oficina del Coordinador Residente(OCR) y al Equipo País de las Naciones Unidas (UNCT) con su rol normativo en materia de género de la ONU enmarcado en la Agenda 2030, para apoyar los esfuerzos nacionales en relación con los objetivos de igualdad de género.
Reportando a la Analista de Coordinación de Programa (N-PPSA 9), el/la Asociado/a de Programa brinda apoyo administrativo, operacional y de programa para la implementación del portafolio del Fondo de Mujeres para la Paz y la Acción Humanitaria (WPHF) de conformidad con las políticas, procedimientos y estándares operativos de ONU Mujeres.
El puesto de Asociado/a de Programa contribuye a la investigación, la gestión financiera y la implementación del programa, incluyendo la provisión del apoyo operativo, administrativo y programático necesario. Trabaja en estrecha colaboración con el personal de operaciones, programas y proyectos en la oficina regional, la OCR yla Sede de ONU Mujeres según sea necesario para resolver asuntos financieros complejos e intercambiar información.
Alcance de Trabajo
Funciones Claves y Rendición de Cuentas
1. Brindar apoyo administrativo y logístico a la gestión de proyectos del portafolio del WPHF:
2. Brindar apoyo administrativo a la gestión financiera del portafolio del fondo dentro de la oficina:
3. Brindar apoyo administrativo a las funciones de monitoreo y rendición de cuentas para la asignación del fondo:
El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y de la Organización.
Competencias
Valores Fundamentales:
Competencias Corporativas:
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COMPETENCIAS FUNCIONALES:
Requisitos y Calificaciónes Mínimas
Educación y Certificaciones:
Experiencia:
Idiomas:
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