Job Description

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

PROPÓSITO

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Planificar las actividades relacionadas con la construcción y remozamientos en el marco del proyecto Educación primaria de calidad para los niños indígenas de Quiché.
Dar seguimiento técnico a los procesos de construcción en las escuelas de cobertura del proyecto.
Coordinar estrechamente con empresas constructoras los procesos de construcción y remozamiento.
Facilitar asistencia técnica en el diseño de los elementos de construcción y remozamiento.
Monitorear el desarrollo de las construcciones y remozamientos hechos en las escuelas de cobertura
Garantizar la calidad de materiales que sean implementados para la construcción.
Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del programa.
Ser enlace directo entre las constructoras, líderes comunitarios y docentes responsables de la comunidad.

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Experiencia:

Experiencia comprobada de 2 años en la implementación de proyectos de construcción y remozamiento.
Experiencia en diseño y lectura de planos de construcción y remozamiento.
Experiencia en la elaboración de informes técnicos otros.
Experiencia en supervisión de obras de construcción y remozamiento.

Conocimientos:

Estudios mínimos de 2 años de las carreras de arquitectura o ingeniería civil.
Sólidos conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social, construcción y remozamiento.
Conocimientos básicos de administración y sistemas contables.
Manejo y dominio del idioma maya K'iche' (de preferencia)
Conocimientos de planificación de obras de construcción y remozamiento
Conocimientos en derechos de la niñez.
Conocimiento en lectura y estudio de planos de construcción

Habilidades específicas del puesto

Habilidad de Coordinación y Habilidad de facilitación
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad para la planificación y organización
Capacidad de comunicación oral y escrita con diferentes públicos.
Trabajo en equipo
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez.
Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).
Conocimiento básico y manejo del ciclo de proyectos y las herramientas necesarias para el seguimiento y monitoreo.
Alto nivel de organización, iniciativa y pro actividad
Conocimiento de procesos administrativos y financieros
Manejo de paquetes básicos de computación y diseño
Habilidades de comunicación efectiva y asertiva

Otros requisitos:

Habilidad numérica, análisis e interpretación de datos y para redactar informes técnicos de alta calidad
Manejo de vehículos de 4 ruedas, con licencia vigente.
Conocimiento del enfoque de género, inclusión y de derechos de la niñez.
Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros)
Manejo del idioma local
20% de las labores se desempeñan en una oficina y el otro 80% en área de campo.

Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.

Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.

Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.

Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.

Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.

*Plaza de 8 meses de duración

*Plaza sujeta a aprobación de financiamiento

Before you apply

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