Analista Financiero El Salvador

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

PLAN REQUIERE:

Financial Analyst El Salvador

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficina: San Salvador.

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:

Este puesto es necesario para supervisar la implementación financiera de los proyectos nacionales, participar en la creación de presupuestos, la configuración presupuestaria en los sistemas, la elaboración de informes mensuales y trimestrales, y solicitar comentarios sobre variaciones en la ejecución y el cierre.

Trabajará estrechamente con el Coordinador de Planificación y Análisis Financiero para proporcionar toda la información necesaria de acuerdo con sus responsabilidades.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestión del presupuesto de la cartera de proyectos.
• Prepara los presupuestos del proyecto asegurando que todos los costes relevantes estén incluidos.
• Llevar un registro de las modificaciones presupuestarias realizadas a lo largo de la vida del proyecto con su respectiva autorización.
• Asegurarse de que todos los gastos estén correctamente codificados y registrados (nóminas, costes operativos, costes directos, socios), y de lo contrario solicita su corrección.
• Participar en talleres de planificación presupuestaria y actualización.
• Configura el presupuesto en las diferentes monedas necesarias para el ERP en uso.
• Realizar modificaciones presupuestarias anuales y actualizaciones trimestrales en las diferentes monedas necesarias para el ERP en uso por proyecto y periodos.
• Transfiere la información financiera a los diferentes formatos de Planes.
• Registrar los ingresos de donaciones de cada proyecto en el ERP en uso.
• Solicita fondos mensuales para realizar pagos relacionados con el proyecto.
• Consolida las hojas de horas mensuales preparadas por el equipo del proyecto.
• Participar en reuniones internas y externas de seguimiento de proyectos y cumplir con las tareas asignadas según las actas del acuerdo.
• Lleva un registro de los reembolsos que el proyecto debe hacer a PIG para recuperar costes.
• Seguimiento de las auditorías de proyectos.
• Prepara informes mensuales de ejecución presupuestaria en moneda local y moneda donante, en formato PIG interno, y compártelos con los interesados del proyecto para documentar y explicar las variaciones.
• Prepara informes de ejecución presupuestaria en formato de donante según el calendario de entrega de informes (mensual, trimestral, semestral, etc.) y documenta/explica las variaciones.
• Consolidar el informe de ejecución del plan y del presupuesto de los socios.
• Preparar la conciliación de la información entre el informe de ejecución presupuestaria y el ERP en uso y la cuenta bancaria del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de la entrega de los informes financieros a los donantes.
• Lleva un control de la ejecución por línea presupuestaria en moneda local y moneda de donante y envía alertas/recomendaciones de forma oportuna.
• Seguimiento de las variaciones de los mercados en los proyectos y proporciona alertas sobre ganancias o pérdidas presupuestarias.
• Supervisión y acompañamiento a los socios.
• Realiza visitas periódicas a las oficinas asociadas para revisar la documentación de los gastos declarados.
• Revisa los informes de ejecución de los socios y asegúrate de que concilien las cantidades con la cuenta bancaria del proyecto.
• Revisa los acuerdos financieros de los miembros y asegúrate de la coherencia de los gastos por línea presupuestaria y envía alertas/recomendaciones de forma oportuna.
• Realizar seguimiento para que los acuerdos financieros de los socios queden registrados en el ERP en uso.
• Participar en reuniones de seguimiento con socios y sistematizar los acuerdos/compromisos adquiridos.
• Hacer solicitudes de pago anticipado para los socios.
• Cierre financiero de proyectos.
• Asegurarse de que todos los gastos se registren antes de la fecha de finalización del proyecto.
• Asegurarse de que los ingresos registrados en el ERP en uso coincidan con el total de ejecución.
• Asegurarse de que la documentación relevante del proyecto se traslade al expediente financiero.
• Organización de respaldo con la información digital relevante del proyecto.
• Acompaña al punto focal para cerrar el proyecto en el ERP en uso dentro del tiempo establecido.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• 3 o más años de experiencia en diseño, planificación y supervisión financiera de proyectos de desarrollo social.
• Desarrollo de presupuestos financieros.
• Habilidades para resolver problemas y negociar.
• Sensibilidad social.

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Excelentes habilidades analíticas
• Establecer y mantener relaciones profesionales productivas con personas diversas
• Uso adecuado de la confidencialidad
• Automotivación
• Comunicación clara escrita y verbal
• Trabajo en equipos diversos

OTROS REQUISITOS:

• Promueve la Política de Protección de la Infancia y la Igualdad de Género.
• Asume el compromiso de tolerancia cero hacia el abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.
• Demuestra sensibilidad social

COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO:

• Fuerte compromiso con los valores y principios humanitarios de Plan International;
• Sensible con las cuestiones de género y la igualdad de género, y que demuestra estos valores tanto en el trabajo como en la vida personal;
• Sensible culturalmente y consciente de la diversidad, con experiencia viviendo y trabajando en diferentes contextos;
• Consciente de sus fortalezas y debilidades, y proactivo en el uso de la retroalimentación para el desarrollo personal;
• Consciente de su impacto en los demás y que utiliza este impacto para crear un clima positivo dentro de la organización;
• Respetuoso, honesto y ético en todos los aspectos del trabajo y en las interacciones con colegas, autoridades y beneficiarios;
• Autónomo y capaz de trabajar bajo presión en entornos estresantes;
• Altamente responsable;
• Muy organizado y con excelentes habilidades de relaciones públicas;
• Capaz de tomar la iniciativa y tomar decisiones;
• Posee buenas habilidades de gestión del estrés.

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 19 DE NOVIEMBRE DEL 2026

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.