Vigia Noturno, Natal-RN

Vigia Noturno, Natal-RN

Descrição do Trabalho

Sobre PADF

A Fundação Pan-Americana para o Desenvolvimento (PADF) acredita na criação de um hemisfério de oportunidades para todos. Trabalhamos em toda a América Latina e no Caribe para tornar nossa região mais forte: mais saudável, mais pacífica, justa, resiliente e sustentável para as gerações atuais e futuras. Há 60 anos atendemos as comunidades mais vulneráveis, investindo recursos em todo o hemisfério. Somos parceiros e capacitamos a sociedade civil, os governos e o setor privado para o bem da região.

Visão Geral da Posição

A posição de Vigia está localizada em Natal – RN e se reporta ao Coordenador de Abrigo. É responsável por zelar pela segurança e integridade das instalações, bens patrimoniais e pessoas em duas casas de acolhimento. O profissional atua dentro de duas casas de acolhimento com uma capacidade para 70 (sessenta) vagas para famílias de imigrantes e refugiados venezuelanos da etnia Warao.

Resumo das Principais Funções

As principais funções e responsabilidades do Vigia são as seguintes:

• Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos.
• Identificar visitantes, prestadores de serviço e colaboradores, solicitando as devidas autorizações.
• Realizar rondas regulares nas dependências internas e externas do local para prevenir incidentes e zelar pela segurança.
• Garantir que apenas pessoas autorizadas tenham acesso às áreas restritas.
• Receber e orientar visitantes com cordialidade e respeito, fornecer informações básicas e se comunicar de forma clara com a equipe e com a supervisão.
• Observar e relatar qualquer comportamento suspeito, dano ou situação de risco, acionando a supervisão ou as autoridades competentes (polícia, bombeiros) em casos de emergência.
• Atender e registrar ocorrências, comunicando imediatamente ao responsável pela segurança.
• Ajudar em outras atividades operacionais, sempre que necessário.

Competências

• Promover o conhecimento – Demonstra curiosidade, aprende novos conceitos e aplica o conhecimento para fortalecer o trabalho diário.
• Ser criativo(a) e promover a criatividade – Contribui com ideias novas e mantém-se aberto(a) a experimentar novas abordagens.
• Liderar e inspirar – Demonstra comportamentos fundamentais de liderança que apoiam a cultura da equipe e a confiança.
• Adaptabilidade – Ajusta-se a prioridades em mudança e responde positivamente ao feedback.
• Otimizar recursos – Trabalha de forma eficiente, segue padrões e busca maneiras de melhorar as tarefas.
• Comunicar de maneira efetiva – Comunica-se com clareza e pratica a escuta ativa para garantir a compreensão.

Habilidades e Experiências

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia comprovada na função de vigia, porteiro ou controlador de acesso.
• Conhecimento básico de procedimentos de segurança e primeiros socorros.
• Habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (diurno/noturno, finais de semana, feriados).

Qualificações Desejáveis

• Conhecimento básico em informática.
• Experiencia em projetos de assistência social com populações em situação de vulnerabilidade, preferencialmente migrantes, refugiados ou grupos em contextos de crise humanitária.

Mais Sobre PADF 

A PADF é uma organização independente sem fins lucrativos 501(c)(3) estabelecida pela Organização dos Estados Americanos (OEA) em 1962. www.padf.org 

Os valores centrais da PADF são "H-E-A-R-T" = Honestidade, Excelência, Responsabilidade,Autenticidade, Respeito e Confiança.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). Buscamos ativamente um grupo diversificado de candidatos e incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem. PADF não discrimina com base em capacidade, idade, nacionalidade, raça e etnia, crenças religiosas, orientação sexual ou histórico criminal.

A PADF está comprometida em proteger seus funcionários e aqueles a quem servimos, abordando comportamentos inadequados, discriminação e assédio. Adotamos uma abordagem interseccional, promovemos a igualdade de gênero e seguimos nosso Código Global de Conduta, que enfatiza nossos valores H.E.A.R.T. O código abrange diversos aspectos, incluindo o combate ao tráfico de pessoas, PSEAH (Proteção contra Exploração Sexual, Abuso e Assédio), denúncias de irregularidades e segurança online.

PADF é um Empregador de Oportunidades Iguais