Expert en transition agroécologique

EXPERT(E) EN TRANSITION AGROÉCOLOGIQUE

Catégorie : 6
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 48mois

Projet : Programme d'Appui à la Valorisation de l'Agriculture à l'Export (PAVEx)

INTRODUCTION

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

L’objectif global du programme est de contribuer au développement durable et inclusif des chaînes de valeur agricoles burundaises à fort potentiel d’exportation. À travers la promotion de systèmes de production agroécologiques, résilients et inclusifs, le programme vise à améliorer les volumes et la qualité des productions destinées aux marchés nationaux, régionaux et internationaux. Il soutient également le développement des entreprises des filières ciblées, la création de valeur ajoutée et d’emplois, ainsi que le renforcement de l’environnement favorable aux investissements et aux exportations, avec une attention particulière à l’inclusion des femmes et des jeunes.

Dans le cadre de de la mise en œuvre de PAVEx, Enabel recrute un(e) Expert(e) en Transition Agroécologique chargé(e) de piloter et coordonner la mise en œuvre des activités liées au développement de systèmes de production durables et à l'opérationnalisation des Blocs Agroécologiques (BAE) dans les bassins d'intervention du programme.

FONCTION

Sous la supervision du Project Manager, vous assurez la coordination de l'Objectif Spécifique 1 du programme PAVEx, visant l'amélioration durable des systèmes de production agricoles et le développement des filières cibles.

Vos principales responsabilités

1. Être le référent technique de la transition agroécologique

Fournir l'expertise technique nécessaire à la mise en œuvre des activités liées à la transition agroécologique.

Assurer la qualité technique des interventions et promouvoir les approches innovantes adaptées aux contextes locaux.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des méthodologies.

2. Renforcer les capacités et mobiliser les acteurs

Accompagner les partenaires dans le développement de leurs capacités organisationnelles, techniques et opérationnelles.

Développer et animer un réseau d'acteurs composé notamment d'organisations de producteurs, de services techniques, d'institutions de recherche, d'universités et d'experts sectoriels.

Participer activement au dialogue technique et institutionnel avec les partenaires stratégiques.

3. Faire émerger des solutions durables et à grande échelle

Contribuer à l'alignement des interventions avec les politiques, stratégies et plans d'action nationaux et locaux.

Soutenir l'institutionnalisation et la pérennisation des innovations testées dans les projets.

Identifier les opportunités régionales et internationales susceptibles de renforcer les dynamiques de transition agroécologique.

Favoriser les synergies, les échanges d'expériences et la capitalisation entre les différents projets et acteurs du secteur.

4. Accompagner les systèmes de production vers plus de performance et de durabilité

Assurer l'accompagnement technique des producteurs et des organisations de producteurs en matière de pratiques agroécologiques, d'amélioration de la productivité, de qualité des productions et de gestion durable des ressources.

Coordonner la mise en place, l'opérationnalisation et le suivi des Blocs Agroécologiques (BAE) et veiller à l'harmonisation des approches dans les différents bassins d'intervention.

Faciliter l'accès des BAE aux intrants, aux innovations, aux services techniques, aux connaissances et aux mécanismes de financement adaptés.

Assurer le suivi technique des conventions de subsides, la valorisation des résultats obtenus et l'articulation avec les autres composantes de l'intervention afin de répondre progressivement aux exigences des marchés en matière de qualité, de volumes et de régularité des productions

PROFIL

Diplôme

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou Ingénieur (minimum Bac+4) dans l'un des domaines suivants :

• Agriculture ;
• Agroéconomie ;
• Économie ;
• Sciences de gestion ;
• Sciences de l'environnement ;
• Ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente dans :

• La mise en œuvre de projets ou programmes de développement agricole en Afrique subsaharienne ;
• Le développement de filières et chaînes de valeur agricoles ;
• Le conseil agricole aux exploitations familiales ;
• L'accompagnement des organisations de producteurs ;
• Les approches de promotion et de diffusion de l'agroécologie

Connaissances et compétences spécifiques

Vous disposez de :

• Solides connaissances du secteur agricole et des politiques de recherche et de conseil agricole ;
• Bonne maîtrise des approches et pratiques agroécologiques ;
• Connaissances des systèmes alimentaires durables et résilients ;
• Capacités avérées de coordination, d'analyse et de gestion de partenariats ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

Atouts

Sont considérés comme des atouts :

• Une bonne connaissance du contexte agricole burundais ;
• Une expérience sur les filières avocat, banane, fruits à jus ou café ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais.

Le poste est basé à Bujumbura mais implique de fréquents déplacements dans les provinces d'intervention, notamment sur les axes : Cibitoke - Ngozi - Kayanza - Kirundo ;Makamba – Rutana- Ruyigi - Cankuzo.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel) .

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante et stimulant dans un environnement international.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6).

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Intéressé.e? Postulez en joignant votre CV actualisé, une lettre de motivation, copies légalisées des diplômes, les attestations de service et/ou rendus et trois personnes de référence professionnelle.