Salaire onusien classe G-7 — Lusaka, Zambia : barème services généraux (2025)

Classe G-7 — Lusaka : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en ZMW — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

ZMW 648,950

Net · échelon 1

ZMW 811,190

Net · échelon médian

ZMW 973,430

Net · dernier échelon

ZMW 11 échelons Sujétion B 1 Dec 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-7 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Lusaka (en vigueur depuis 1 Dec 2025). Par an, en ZMW.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	ZMW 820,330	ZMW 648,950	ZMW 171,380	ZMW 573,023
Échelon 2	ZMW 862,470	ZMW 681,398	ZMW 181,072	ZMW 601,537
Échelon 3	ZMW 906,224	ZMW 713,846	ZMW 192,378	ZMW 630,052
Échelon 4	ZMW 950,073	ZMW 746,294	ZMW 203,779	ZMW 658,566
Échelon 5	ZMW 993,922	ZMW 778,742	ZMW 215,180	ZMW 687,080
Échelon 6	ZMW 1,037,770	ZMW 811,190	ZMW 226,580	ZMW 715,594
Échelon 7	ZMW 1,081,619	ZMW 843,638	ZMW 237,981	ZMW 744,108
Échelon 8	ZMW 1,125,468	ZMW 876,086	ZMW 249,382	ZMW 772,622
Échelon 9	ZMW 1,169,316	ZMW 908,534	ZMW 260,782	ZMW 801,136
Échelon 10	ZMW 1,213,165	ZMW 940,982	ZMW 272,183	ZMW 829,651
Échelon 11	ZMW 1,257,014	ZMW 973,430	ZMW 283,584	ZMW 858,165

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Zambia

Une estimation pour un poste onusien à Lusaka, Zambia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en ZMW, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Lusaka : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Lusaka

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Lusaka (2 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-7 — Lusaka ?

Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Lusaka, Zambia — perçoit un traitement net de base allant d’environ ZMW 648,950 (échelon 1) à ZMW 973,430 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-7 — Lusaka ?

Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Lusaka, Zambia ?

Zambia : les prix courants représentent environ 30 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 125/100 (New York = 100) — Lusaka : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 25 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Lusaka

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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