Salaire onusien classe G-6 — Lusaka, Zambia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-6) recruté localement — Lusaka : le barème local publié, en ZMW, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 43 Coût de la vie 30 (É.-U. = 100) Rang IDH n°154

Classe G-6 — Lusaka : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en ZMW — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

ZMW 545,344
Net · échelon 1
ZMW 681,674
Net · échelon médian
ZMW 818,004
Net · dernier échelon
ZMW 11 échelons Sujétion B 1 Dec 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Lusaka (en vigueur depuis 1 Dec 2025). Par an, en ZMW.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1ZMW 685,777ZMW 545,344ZMW 140,433ZMW 481,821
Échelon 2ZMW 721,187ZMW 572,610ZMW 148,577ZMW 505,910
Échelon 3ZMW 756,597ZMW 599,876ZMW 156,721ZMW 529,899
Échelon 4ZMW 792,008ZMW 627,142ZMW 164,866ZMW 553,859
Échelon 5ZMW 827,418ZMW 654,408ZMW 173,010ZMW 577,820
Échelon 6ZMW 862,829ZMW 681,674ZMW 181,155ZMW 601,780
Échelon 7ZMW 899,595ZMW 708,940ZMW 190,655ZMW 625,740
Échelon 8ZMW 936,441ZMW 736,206ZMW 200,235ZMW 649,700
Échelon 9ZMW 973,286ZMW 763,472ZMW 209,814ZMW 673,661
Échelon 10ZMW 1,010,132ZMW 790,738ZMW 219,394ZMW 697,621
Échelon 11ZMW 1,046,978ZMW 818,004ZMW 228,974ZMW 721,581

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Zambia

Une estimation pour un poste onusien à Lusaka, Zambia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en ZMW, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Lusaka : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Lusaka

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Lusaka (2 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Lusaka ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Lusaka, Zambia — perçoit un traitement net de base allant d’environ ZMW 545,344 (échelon 1) à ZMW 818,004 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Lusaka ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Lusaka, Zambia ?

Zambia : les prix courants représentent environ 30 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 125/100 (New York = 100) — Lusaka : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 25 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Lusaka
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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