Salaire onusien classe FS-7 — Abu Dhabi, United Arab Emirates

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-7) recruté sur le plan international — Abu Dhabi : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (56 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 55.9 Coût de la vie 63 (É.-U. = 100) Rang IDH n°15

Classe FS-7 — Abu Dhabi : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 133,337
Rém. nette · échelon 1
USD 151,783
Rém. nette · médian
USD 170,230
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +56 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 56 % d’indemnité de poste (net de base USD 85,527–USD 109,192), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-7 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 56 % pour Abu Dhabi. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+56 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 85,527USD 47,810USD 133,337USD 114,335
Échelon 2USD 87,503USD 48,914USD 136,417USD 116,952
Échelon 3USD 89,478USD 50,018USD 139,496USD 119,569
Échelon 4USD 91,442USD 51,116USD 142,558USD 122,170
Échelon 5USD 93,413USD 52,218USD 145,631USD 124,781
Échelon 6USD 95,384USD 53,320USD 148,704USD 127,392
Échelon 7USD 97,359USD 54,424USD 151,783USD 130,008
Échelon 8USD 99,326USD 55,523USD 154,849USD 132,614
Échelon 9USD 101,300USD 56,627USD 157,927USD 135,229
Échelon 10USD 103,269USD 57,727USD 160,996USD 137,837
Échelon 11USD 105,242USD 58,830USD 164,072USD 140,450
Échelon 12USD 107,215USD 59,933USD 167,148USD 143,064
Échelon 13USD 109,192USD 61,038USD 170,230USD 145,683

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Abu Dhabi

Indemnités qu’une classe FS-7 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+56%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 8,625 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Abu Dhabi, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — United Arab Emirates

Une estimation pour un poste onusien à Abu Dhabi, United Arab Emirates — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AED, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Abu Dhabi

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6

Offres onusiennes — Abu Dhabi (5 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-7 — Abu Dhabi ?

Un Service mobile de classe FS-7 — Abu Dhabi, United Arab Emirates — a un traitement net de base d’environ USD 85,527 (échelon 1) à USD 109,192 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (56 %), la rémunération nette va d’environ USD 133,422 à USD 170,340 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-7 — Abu Dhabi ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 56 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Abu Dhabi : un même net de base de classe FS-7 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Abu Dhabi, United Arab Emirates ?

United Arab Emirates : les prix courants représentent environ 63 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Abu Dhabi : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Abu Dhabi
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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