Salaire onusien classe FS-1 — Abu Dhabi, United Arab Emirates

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-1) recruté sur le plan international — Abu Dhabi : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (56 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 55.9 Coût de la vie 63 (É.-U. = 100) Rang IDH n°15

Classe FS-1 — Abu Dhabi : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 60,090
Rém. nette · échelon 1
USD 68,025
Rém. nette · médian
USD 75,945
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +56 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 56 % d’indemnité de poste (net de base USD 38,544–USD 48,714), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-1 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 56 % pour Abu Dhabi. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+56 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 38,544USD 21,546USD 60,090USD 51,863
Échelon 2USD 39,393USD 22,021USD 61,414USD 52,994
Échelon 3USD 40,238USD 22,493USD 62,731USD 54,120
Échelon 4USD 41,085USD 22,967USD 64,052USD 55,249
Échelon 5USD 41,932USD 23,440USD 65,372USD 56,377
Échelon 6USD 42,787USD 23,918USD 66,705USD 57,516
Échelon 7USD 43,634USD 24,391USD 68,025USD 58,645
Échelon 8USD 44,477USD 24,863USD 69,340USD 59,768
Échelon 9USD 45,329USD 25,339USD 70,668USD 60,904
Échelon 10USD 46,176USD 25,812USD 71,988USD 62,032
Échelon 11USD 47,021USD 26,285USD 73,306USD 63,158
Échelon 12USD 47,866USD 26,757USD 74,623USD 64,284
Échelon 13USD 48,714USD 27,231USD 75,945USD 65,414

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Abu Dhabi

Indemnités qu’une classe FS-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+56%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Abu Dhabi, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — United Arab Emirates

Une estimation pour un poste onusien à Abu Dhabi, United Arab Emirates — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AED, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Abu Dhabi

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — Abu Dhabi (5 ouvertes)

IRENA Director - Administration and Management Services, D1IRENA · D1 IRENA Interim Director - Administration and Management Services, D1IRENA · D1 World Bank E T Consultant - Senior Financial SpecialistWorld Bank · Unspecified IRENA Intern - Renewable Potential AssessmentIRENA · Intern IRENA Associate Professional – Energy Transition Finance and PolicyIRENA · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Abu Dhabi

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-1 — Abu Dhabi ?

Un Service mobile de classe FS-1 — Abu Dhabi, United Arab Emirates — a un traitement net de base d’environ USD 38,544 (échelon 1) à USD 48,714 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (56 %), la rémunération nette va d’environ USD 60,129 à USD 75,994 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-1 — Abu Dhabi ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 56 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Abu Dhabi : un même net de base de classe FS-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Abu Dhabi, United Arab Emirates ?

United Arab Emirates : les prix courants représentent environ 63 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Abu Dhabi : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Abu Dhabi
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
Advertisement