Salaire onusien classe NO-A — Tunis, Tunisia : barème administrateur national (2026)

Classe NO-A — Tunis : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en TND — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

TND 81,561

Net · échelon 1

TND 99,911

Net · échelon médian

TND 118,261

Net · dernier échelon

TND 11 échelons Sujétion A 1 Jan 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Tunis (en vigueur depuis 1 Jan 2026). Par an, en TND.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	TND 102,703	TND 81,561	TND 21,142	TND 71,556
Échelon 2	TND 107,469	TND 85,231	TND 22,238	TND 74,758
Échelon 3	TND 112,235	TND 88,901	TND 23,334	TND 77,960
Échelon 4	TND 117,001	TND 92,571	TND 24,430	TND 81,161
Échelon 5	TND 121,768	TND 96,241	TND 25,527	TND 84,363
Échelon 6	TND 126,636	TND 99,911	TND 26,725	TND 87,565
Échelon 7	TND 131,596	TND 103,581	TND 28,015	TND 90,766
Échelon 8	TND 136,555	TND 107,251	TND 29,304	TND 93,968
Échelon 9	TND 141,515	TND 110,921	TND 30,594	TND 97,170
Échelon 10	TND 146,474	TND 114,591	TND 31,883	TND 100,371
Échelon 11	TND 151,434	TND 118,261	TND 33,173	TND 103,573

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Tunisia

Une estimation pour un poste onusien à Tunis, Tunisia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en TND, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Tunis : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Tunis

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Tunis (5 ouvertes)

VA26P181V01 Project Officer (LP2)ICMPD · Unspecified

Finance InternIOM · Intern

Finance AssociateIOM · G-5

Senior Finance AssociateIOM · G-6

Security GuardUNOPS · LICA 1 Voir toutes les offres onusiennes — Tunis

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Tunis ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Tunis, Tunisia — perçoit un traitement net de base allant d’environ TND 81,561 (échelon 1) à TND 118,261 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jan 2026. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Tunis ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Tunis, Tunisia ?

Tunisia : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Tunis : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Tunis

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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