Salaire onusien classe NO-B — Port of Spain, Trinidad and Tobago

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-B) recruté localement — Port of Spain : le barème local publié, en TTD, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-B — Port of Spain : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en TTD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

TTD 471,681
Net · échelon 1
TTD 554,225
Net · échelon médian
TTD 657,405
Net · dernier échelon
TTD 10 échelons Sujétion A 1 Oct 2020 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-B — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Port of Spain (en vigueur depuis 1 Oct 2020). Par an, en TTD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1TTD 626,311TTD 471,681TTD 154,630TTD 412,884
Échelon 2TTD 655,376TTD 492,317TTD 163,059TTD 430,847
Échelon 3TTD 684,441TTD 512,953TTD 171,488TTD 448,799
Échelon 4TTD 713,506TTD 533,589TTD 179,917TTD 466,702
Échelon 5TTD 742,570TTD 554,225TTD 188,345TTD 484,606
Échelon 6TTD 771,635TTD 574,861TTD 196,774TTD 502,509
Échelon 7TTD 800,700TTD 595,497TTD 205,203TTD 520,413
Échelon 8TTD 829,765TTD 616,133TTD 213,632TTD 538,316
Échelon 9TTD 858,830TTD 636,769TTD 222,061TTD 556,220
Échelon 10TTD 887,894TTD 657,405TTD 230,489TTD 574,123

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Trinidad and Tobago

Une estimation pour un poste onusien à Port of Spain, Trinidad and Tobago — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en TTD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Port of Spain : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Port of Spain

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-B — Port of Spain ?

Un agent des administrateur national de classe NO-B aux Nations Unies — Port of Spain, Trinidad and Tobago — perçoit un traitement net de base allant d’environ TTD 471,681 (échelon 1) à TTD 657,405 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2020. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-B — Port of Spain ?

Le net part du salaire net de la classe NO-B, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Port of Spain, Trinidad and Tobago ?

Trinidad and Tobago : les prix courants représentent environ 51 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — Port of Spain : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port of Spain
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.