Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en KRW — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Seoul. Par an, en KRW.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | KRW 69,078,000 | KRW 53,718,000 | KRW 15,360,000 | KRW 47,026,750 |
| Échelon 2 | KRW 70,895,000 | KRW 55,062,000 | KRW 15,833,000 | KRW 48,199,374 |
| Échelon 3 | KRW 72,711,000 | KRW 56,406,000 | KRW 16,305,000 | KRW 49,371,919 |
| Échelon 4 | KRW 74,527,000 | KRW 57,750,000 | KRW 16,777,000 | KRW 50,544,622 |
| Échelon 5 | KRW 76,343,000 | KRW 59,094,000 | KRW 17,249,000 | KRW 51,717,167 |
| Échelon 6 | KRW 78,164,000 | KRW 60,438,000 | KRW 17,726,000 | KRW 52,889,633 |
| Échelon 7 | KRW 80,031,000 | KRW 61,782,000 | KRW 18,249,000 | KRW 54,062,336 |
| Échelon 8 | KRW 81,897,000 | KRW 63,126,000 | KRW 18,771,000 | KRW 55,234,486 |
| Échelon 9 | KRW 83,764,000 | KRW 64,470,000 | KRW 19,294,000 | KRW 56,401,580 |
| Échelon 10 | KRW 85,631,000 | KRW 65,814,000 | KRW 19,817,000 | KRW 57,568,358 |
| Échelon 11 | KRW 87,497,000 | KRW 67,158,000 | KRW 20,339,000 | KRW 58,735,531 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Seoul, South Korea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Researcher, KoreasHuman Rights Watch · Unspecified
Intern (UNIDO Investment and Technology Promotion Office Korea) Intern (UNIDO Investment and Technology Promotion Office Korea) Seoul, Korea, Republic of InternUNIDO · Intern
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Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Seoul, South Korea — perçoit un traitement net de base allant d’environ KRW 53,718,000 (échelon 1) à KRW 67,158,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
South Korea : les prix courants représentent environ 57 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Seoul : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Seoul