Salaire onusien classe NO-A — Accra, Ghana : barème administrateur national (2025)

Classe NO-A — Accra : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en GHS — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

GHS 323,182

Net · échelon 1

GHS 395,002

Net · échelon médian

GHS 466,822

Net · dernier échelon

GHS 11 échelons Sujétion B 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Accra (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en GHS.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	GHS 408,475	GHS 323,182	GHS 85,293	GHS 286,622
Échelon 2	GHS 427,130	GHS 337,546	GHS 89,584	GHS 299,309
Échelon 3	GHS 446,311	GHS 351,910	GHS 94,401	GHS 311,997
Échelon 4	GHS 465,722	GHS 366,274	GHS 99,448	GHS 324,684
Échelon 5	GHS 485,132	GHS 380,638	GHS 104,494	GHS 337,371
Échelon 6	GHS 504,543	GHS 395,002	GHS 109,541	GHS 350,059
Échelon 7	GHS 523,954	GHS 409,366	GHS 114,588	GHS 362,746
Échelon 8	GHS 543,365	GHS 423,730	GHS 119,635	GHS 375,434
Échelon 9	GHS 562,776	GHS 438,094	GHS 124,682	GHS 388,121
Échelon 10	GHS 582,186	GHS 452,458	GHS 129,728	GHS 400,808
Échelon 11	GHS 601,597	GHS 466,822	GHS 134,775	GHS 413,496

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Ghana

Une estimation pour un poste onusien à Accra, Ghana — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en GHS, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Accra : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Accra

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Accra (9 ouvertes)

Crime Prevention and Criminal Justice Officer (Temporary)UNODC · P-3

Programme Advisor, Alliances for Action (IICA 3)ITC · CON

National Consultant to Support the Management Information System of the Livelihood Empowerment Against Poverty with MoGCSP,11,months, Accra, remote, # 596430UNICEF · Consultant

Programme Management Specialist, (IPSA-11), Accra, Ghana (UNCDF) [Open to internal and external applicants]UNCDF · IPSA-11

NATIONAL CONSULTANT: Individual Consultant - Mapping of Youth-Led Networks Organisations & Influencers in GhanaUNFPA · CONSULTANT Voir toutes les offres onusiennes — Accra

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Accra ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Accra, Ghana — perçoit un traitement net de base allant d’environ GHS 323,182 (échelon 1) à GHS 466,822 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Accra ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Accra, Ghana ?

Ghana : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 115/100 (New York = 100) — Accra : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 15 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Accra

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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