Salaire onusien classe G-2 — Brasilia, Brazil : barème services généraux (2024)

Classe G-2 — Brasilia : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en BRL — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

BRL 90,679

Net · échelon 1

BRL 106,924

Net · échelon médian

BRL 123,169

Net · dernier échelon

BRL 11 échelons Sujétion A 1 Jul 2024 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Brasilia (en vigueur depuis 1 Jul 2024). Par an, en BRL.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	BRL 112,435	BRL 90,679	BRL 21,756	BRL 79,568
Échelon 2	BRL 116,655	BRL 93,928	BRL 22,727	BRL 82,419
Échelon 3	BRL 120,874	BRL 97,177	BRL 23,697	BRL 85,270
Échelon 4	BRL 125,094	BRL 100,426	BRL 24,668	BRL 88,121
Échelon 5	BRL 129,313	BRL 103,675	BRL 25,638	BRL 90,972
Échelon 6	BRL 133,532	BRL 106,924	BRL 26,608	BRL 93,823
Échelon 7	BRL 137,752	BRL 110,173	BRL 27,579	BRL 96,673
Échelon 8	BRL 141,971	BRL 113,422	BRL 28,549	BRL 99,524
Échelon 9	BRL 146,191	BRL 116,671	BRL 29,520	BRL 102,375
Échelon 10	BRL 150,410	BRL 119,920	BRL 30,490	BRL 105,226
Échelon 11	BRL 154,630	BRL 123,169	BRL 31,461	BRL 108,077

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Brazil

Une estimation pour un poste onusien à Brasilia, Brazil — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en BRL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Brasilia : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Brasilia

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Brasilia (16 ouvertes)

ICT AssistantUNOPS · LICA 4

Assistente de Design e Diagramação (1 vaga) (Home Based) [Open to internal & External applicants]UNDP · NPSA-5

PAHO CONSULTANT - Fortalecimento da Resposta à Resistência aos Antimicrobianos, Vigilância Laboratorial e Prevenção e Controle de Infecções na Perspectiva de Uma Só SaúdePAHO · Entry Professional

Project Officer (Sciences)UNESCO · SC9

Project Officer (Sciences)UNESCO · SC9 Voir toutes les offres onusiennes — Brasilia

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Brasilia ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Brasilia, Brazil — perçoit un traitement net de base allant d’environ BRL 90,679 (échelon 1) à BRL 123,169 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jul 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Brasilia ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Brasilia, Brazil ?

Brazil : les prix courants représentent environ 46 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Brasilia : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Brasilia

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies