Salaire onusien classe G-4 — Brasilia, Brazil : barème services généraux (2024)

Classe G-4 — Brasilia : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en BRL — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

BRL 139,422

Net · échelon 1

BRL 164,402

Net · échelon médian

BRL 189,382

Net · dernier échelon

BRL 11 échelons Sujétion A 1 Jul 2024 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Brasilia (en vigueur depuis 1 Jul 2024). Par an, en BRL.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	BRL 175,738	BRL 139,422	BRL 36,316	BRL 122,268
Échelon 2	BRL 182,226	BRL 144,418	BRL 37,808	BRL 126,626
Échelon 3	BRL 188,714	BRL 149,414	BRL 39,300	BRL 130,985
Échelon 4	BRL 195,203	BRL 154,410	BRL 40,793	BRL 135,343
Échelon 5	BRL 201,691	BRL 159,406	BRL 42,285	BRL 139,702
Échelon 6	BRL 208,300	BRL 164,402	BRL 43,898	BRL 144,060
Échelon 7	BRL 215,051	BRL 169,398	BRL 45,653	BRL 148,419
Échelon 8	BRL 221,803	BRL 174,394	BRL 47,409	BRL 152,777
Échelon 9	BRL 228,554	BRL 179,390	BRL 49,164	BRL 157,136
Échelon 10	BRL 235,305	BRL 184,386	BRL 50,919	BRL 161,494
Échelon 11	BRL 242,057	BRL 189,382	BRL 52,675	BRL 165,853

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Brazil

Une estimation pour un poste onusien à Brasilia, Brazil — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en BRL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Brasilia : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Brasilia

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Brasilia (16 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Brasilia ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Brasilia, Brazil — perçoit un traitement net de base allant d’environ BRL 139,422 (échelon 1) à BRL 189,382 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jul 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Brasilia ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Brasilia, Brazil ?

Brazil : les prix courants représentent environ 46 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Brasilia : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Brasilia

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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