Salaire onusien classe NO-C — Sarajevo, Bosnia and Herzegovina : barème administrateur national (2025)

Classe NO-C — Sarajevo : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en BAM — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

BAM 89,000

Net · échelon 1

BAM 108,780

Net · échelon médian

BAM 128,560

Net · dernier échelon

BAM 11 échelons Sujétion A 1 Nov 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Sarajevo (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en BAM.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	BAM 115,522	BAM 89,000	BAM 26,522	BAM 77,860
Échelon 2	BAM 121,017	BAM 92,956	BAM 28,061	BAM 81,295
Échelon 3	BAM 126,511	BAM 96,912	BAM 29,599	BAM 84,730
Échelon 4	BAM 132,006	BAM 100,868	BAM 31,138	BAM 88,165
Échelon 5	BAM 137,500	BAM 104,824	BAM 32,676	BAM 91,599
Échelon 6	BAM 142,994	BAM 108,780	BAM 34,214	BAM 95,034
Échelon 7	BAM 148,530	BAM 112,736	BAM 35,794	BAM 98,469
Échelon 8	BAM 154,101	BAM 116,692	BAM 37,409	BAM 101,904
Échelon 9	BAM 159,673	BAM 120,648	BAM 39,025	BAM 105,338
Échelon 10	BAM 165,245	BAM 124,604	BAM 40,641	BAM 108,773
Échelon 11	BAM 170,817	BAM 128,560	BAM 42,257	BAM 112,205

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Bosnia and Herzegovina

Une estimation pour un poste onusien à Sarajevo, Bosnia and Herzegovina — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en BAM, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sarajevo : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sarajevo

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-D

Offres onusiennes — Sarajevo (7 ouvertes)

Project AssistantUNDP · NPSA-5

CfA 23-10/26 Field Engineer, Solidarity FundIOM · UG

CfA 22-10/26 Senior Engineer, Solidarity FundIOM · UG

Communication Associate – EU-funded Social Protection (EU4PEOPLE) and Roma Inclusion Programmes, Communication section, 36 months, Sarajevo, Bosnia and Herzegovina (Nationals only) Office BasedUNICEF · Unspecified

Development and delivery of capacity building programme on public–private partnerships in early childhood education and care, Education Section, 1 year,Sarajevo, Bosnia and Herzegovina, Home basedUNICEF · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Sarajevo

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Sarajevo ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Sarajevo, Bosnia and Herzegovina — perçoit un traitement net de base allant d’environ BAM 89,000 (échelon 1) à BAM 128,560 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Sarajevo ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sarajevo, Bosnia and Herzegovina ?

Bosnia and Herzegovina : les prix courants représentent environ 40 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 100/100 (New York = 100) — Sarajevo : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sarajevo

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies