Salaire onusien classe G-6 — Luanda, Angola

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-6) recruté localement — Luanda : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 55.4 Coût de la vie 31 (É.-U. = 100) Rang IDH n°148

Classe G-6 — Luanda : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 45,806
Net · échelon 1
USD 54,711
Net · échelon médian
USD 63,616
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion B 1 Nov 2017 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Luanda (en vigueur depuis 1 Nov 2017). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 59,197USD 45,806USD 13,391USD 40,609
Échelon 2USD 61,720USD 47,587USD 14,133USD 42,183
Échelon 3USD 64,301USD 49,368USD 14,933USD 43,757
Échelon 4USD 66,883USD 51,149USD 15,734USD 45,331
Échelon 5USD 69,464USD 52,930USD 16,534USD 46,905
Échelon 6USD 72,045USD 54,711USD 17,334USD 48,479
Échelon 7USD 74,626USD 56,492USD 18,134USD 50,047
Échelon 8USD 77,207USD 58,273USD 18,934USD 51,614
Échelon 9USD 79,788USD 60,054USD 19,734USD 53,182
Échelon 10USD 82,370USD 61,835USD 20,535USD 54,749
Échelon 11USD 84,951USD 63,616USD 21,335USD 56,316

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Angola

Une estimation pour un poste onusien à Luanda, Angola — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Luanda : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Luanda

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Luanda (5 ouvertes)

World Bank Principal Investment Officer, Manufacturing & Services, East and Southern Africa (GH1)World Bank · GH UNICEF Planning, Monitoring & Evaluation Specialist (P-3), FT, #00120810, Luanda - Angola, ESARUNICEF · P-3 UNOPS Project Management Support OfficerUNOPS · LICA 8 UNICEF Child Protection Specialist (NO-3), FT, #00137861, Luanda - Angola, ESARUNICEF · NO-3 ICAO ICAO Roster -Air Navigation Services Inspection/Certification ExpertICAO · 27632 Voir toutes les offres onusiennes — Luanda

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Luanda ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Luanda, Angola — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 45,806 (échelon 1) à USD 63,616 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2017. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Luanda ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Luanda, Angola ?

Angola : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 136/100 (New York = 100) — Luanda : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 36 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Luanda
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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