Salaire onusien classe G-1 — Luanda, Angola

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-1) recruté localement — Luanda : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 55.4 Coût de la vie 31 (É.-U. = 100) Rang IDH n°148

Classe G-1 — Luanda : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 19,033
Net · échelon 1
USD 22,733
Net · échelon médian
USD 26,433
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion B 1 Nov 2017 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-1 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Luanda (en vigueur depuis 1 Nov 2017). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 23,679USD 19,033USD 4,646USD 16,907
Échelon 2USD 24,640USD 19,773USD 4,867USD 17,564
Échelon 3USD 25,601USD 20,513USD 5,088USD 18,222
Échelon 4USD 26,562USD 21,253USD 5,309USD 18,879
Échelon 5USD 27,523USD 21,993USD 5,530USD 19,536
Échelon 6USD 28,484USD 22,733USD 5,751USD 20,194
Échelon 7USD 29,445USD 23,473USD 5,972USD 20,851
Échelon 8USD 30,406USD 24,213USD 6,193USD 21,508
Échelon 9USD 31,368USD 24,953USD 6,415USD 22,166
Échelon 10USD 32,329USD 25,693USD 6,636USD 22,823
Échelon 11USD 33,290USD 26,433USD 6,857USD 23,480

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Angola

Une estimation pour un poste onusien à Luanda, Angola — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Luanda : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Luanda

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Luanda (5 ouvertes)

World Bank Principal Investment Officer, Manufacturing & Services, East and Southern Africa (GH1)World Bank · GH UNICEF Planning, Monitoring & Evaluation Specialist (P-3), FT, #00120810, Luanda - Angola, ESARUNICEF · P-3 UNOPS Project Management Support OfficerUNOPS · LICA 8 UNICEF Child Protection Specialist (NO-3), FT, #00137861, Luanda - Angola, ESARUNICEF · NO-3 ICAO ICAO Roster -Air Navigation Services Inspection/Certification ExpertICAO · 27632 Voir toutes les offres onusiennes — Luanda

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-1 — Luanda ?

Un agent des services généraux de classe G-1 aux Nations Unies — Luanda, Angola — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 19,033 (échelon 1) à USD 26,433 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2017. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-1 — Luanda ?

Le net part du salaire net de la classe G-1, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Luanda, Angola ?

Angola : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 136/100 (New York = 100) — Luanda : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 36 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Luanda
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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