Salaire onusien classe G-2 — Luanda, Angola

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Luanda : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 55.4 Coût de la vie 31 (É.-U. = 100) Rang IDH n°148

Classe G-2 — Luanda : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 22,653
Net · échelon 1
USD 27,053
Net · échelon médian
USD 31,453
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion B 1 Nov 2017 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Luanda (en vigueur depuis 1 Nov 2017). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 28,381USD 22,653USD 5,728USD 20,123
Échelon 2USD 29,523USD 23,533USD 5,990USD 20,904
Échelon 3USD 30,666USD 24,413USD 6,253USD 21,686
Échelon 4USD 31,809USD 25,293USD 6,516USD 22,468
Échelon 5USD 32,952USD 26,173USD 6,779USD 23,249
Échelon 6USD 34,095USD 27,053USD 7,042USD 24,031
Échelon 7USD 35,238USD 27,933USD 7,305USD 24,813
Échelon 8USD 36,381USD 28,813USD 7,568USD 25,591
Échelon 9USD 37,523USD 29,693USD 7,830USD 26,369
Échelon 10USD 38,666USD 30,573USD 8,093USD 27,146
Échelon 11USD 39,809USD 31,453USD 8,356USD 27,924

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Angola

Une estimation pour un poste onusien à Luanda, Angola — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Luanda : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Luanda

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Luanda (6 ouvertes)

World Bank Principal Investment Officer, Manufacturing & Services, East and Southern Africa (GH1)World Bank · GH UNICEF Planning, Monitoring & Evaluation Specialist (P-3), FT, #00120810, Luanda - Angola, ESARUNICEF · P-3 UNOPS Project Management Support OfficerUNOPS · LICA 8 FAO National Project Coordinator (One Health)FAO · NPP (National Project Personnel) UNICEF Child Protection Specialist (NO-3), FT, #00137861, Luanda - Angola, ESARUNICEF · NO-3 Voir toutes les offres onusiennes — Luanda

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Luanda ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Luanda, Angola — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 22,653 (échelon 1) à USD 31,453 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2017. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Luanda ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Luanda, Angola ?

Angola : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 136/100 (New York = 100) — Luanda : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 36 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Luanda
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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