Salaire onusien classe G-5 — Luanda, Angola

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-5) recruté localement — Luanda : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 55.4 Coût de la vie 31 (É.-U. = 100) Rang IDH n°148

Classe G-5 — Luanda : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 38,169
Net · échelon 1
USD 45,594
Net · échelon médian
USD 53,019
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion B 1 Nov 2017 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Luanda (en vigueur depuis 1 Nov 2017). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 48,877USD 38,169USD 10,708USD 33,860
Échelon 2USD 50,884USD 39,654USD 11,230USD 35,172
Échelon 3USD 52,891USD 41,139USD 11,752USD 36,485
Échelon 4USD 54,897USD 42,624USD 12,273USD 37,797
Échelon 5USD 56,904USD 44,109USD 12,795USD 39,109
Échelon 6USD 58,911USD 45,594USD 13,317USD 40,422
Échelon 7USD 60,984USD 47,079USD 13,905USD 41,734
Échelon 8USD 63,136USD 48,564USD 14,572USD 43,047
Échelon 9USD 65,288USD 50,049USD 15,239USD 44,359
Échelon 10USD 67,441USD 51,534USD 15,907USD 45,672
Échelon 11USD 69,593USD 53,019USD 16,574USD 46,984

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Angola

Une estimation pour un poste onusien à Luanda, Angola — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Luanda : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Luanda

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Luanda (5 ouvertes)

World Bank Principal Investment Officer, Manufacturing & Services, East and Southern Africa (GH1)World Bank · GH UNICEF Planning, Monitoring & Evaluation Specialist (P-3), FT, #00120810, Luanda - Angola, ESARUNICEF · P-3 UNOPS Project Management Support OfficerUNOPS · LICA 8 UNICEF Child Protection Specialist (NO-3), FT, #00137861, Luanda - Angola, ESARUNICEF · NO-3 ICAO ICAO Roster -Air Navigation Services Inspection/Certification ExpertICAO · 27632 Voir toutes les offres onusiennes — Luanda

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Luanda ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Luanda, Angola — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 38,169 (échelon 1) à USD 53,019 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2017. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Luanda ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Luanda, Angola ?

Angola : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 136/100 (New York = 100) — Luanda : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 36 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Luanda
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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